VitalAire - Chargé de planification CDD H/F

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Healthcare Santé s’engage auprès des patients et des professionnels de santé pour rendre le système de santé efficace et durable. À travers ses marques Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, elle assure aux patients une prise en charge personnalisée des troubles respiratoires, du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et du matériel médical à domicile.

Responsabilités

• Réaliser la planification à froid (visites prévisionnelles) des interventions avec déplacement en s’appuyant sur l’outil de planification et créer les fonds de tournée en concertation avec le manager opérationnel terrain.
• Gérer l’organisation et l’optimisation de la planification à court terme :
• les tournées et interventions des intervenants,
• les réapprovisionnements, livraisons et reprises de matériel,
• l’attribution des missions aux équipes d’intervenants en respect des règles, protocoles et modes opératoires.
• Garantir le paramétrage optimal de l’outil de planification en synergie avec le manager opérationnel pour permettre une planification plus automatisée et des tournées optimisées.
• Analyser les données (priorisation des missions) pour permettre à l’outil de planification de faire des propositions pertinentes.
• Suivre les indicateurs opérationnels du service planification, alerter et être force de proposition en cas de contraintes non justifiées.
• Aider l’agence (manager opérationnel et les coordinateurs patients) à comprendre ce qu’il faut optimiser pour améliorer les indicateurs de performance et le pilotage de l’outil de planification.

Compétences techniques

• Connaissance des techniques de planification.
• Connaissance des outils de planification et de modélisation des données.
• Aisance avec les outils informatiques.
• Connaissance de l’activité de prestation de santé à domicile et de son organisation opérationnelle.

Compétences transverses

• Grande capacité d’analyse et sens logique.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Orienté résultats.
• Capacité à collaborer de manière constructive avec les équipes terrain vers l’atteinte des objectifs.
• Sens de la communication.
• Travail en équipe.
• Force de proposition et de conviction.

Informations complémentaires

• Date de début : 1er mai 2026 pour 4 mois renouvelable.
• Lieu : Av. Blaise Pascal, 62820 Libercourt.

Ce que nous proposons

• Rémunération fixe mensuelle.
• Participation/intéressement.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle/prévoyance.
• Accès aux activités sociales et culturelles de l'entreprise.

Égalité, diversité et inclusion

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, tant individuellement qu'en équipe, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d’innovation.