Ville de Valence / Responsable Santé-Environnement et Transition Ecologique (h/f)

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.

Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.

Poste:

Au sein de la Direction Santé Publique de la ville de Valence (ville préfecture de 64 484 habitants), vous dirigez le service Santé-Environnement et Transition Ecologique dont les missions s’inscrivent en partie dans le cadre du Service Communal d'hygiène et de salubrité.

Sous l’autorité du Directeur de la Santé Publique, vous encadrez une équipe de 5 personnes et veillez au respect de la règlementation en matière d'hygiène, de salubrité, de sécurité dans les logements, ainsi qu'à la prévention des risques liés à l'hygiène alimentaire, aux nuisances sonores et à la lutte contre les espèces à enjeux pour la santé humaine.

Ce service exerce également des compétences dans les domaines de la transition écologique incluant la réalisation de bilans d’émissions de gaz à effet de serre, l’élaboration de plans de transition, ainsi que la promotion de la santé environnementale.

Force de propositions, vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale en la matière, en adéquation avec les orientations stratégiques des élus et des décideurs de la ville.

Par ailleurs, vous serez également amené à apporter votre expertise auprès de la Mission environnement et transition écologique de Valence Romans Agglo dans les domaines de compétence suivants : fourrière intercommunale et refuges animaliers ; qualité de l’air atmosphérique et le cas échéant lutte contre les nuisances sonores dans l’environnement.

Activités principales

Pilotage et management du service :

Vous dirigez une équipe composée de cinq agents, 3 inspecteurs de salubrité, un technicien chargé de la QAI et mis à disposition de l’agglomération sur la thématique « espaces animaliers intercommunaux » et un chef de projet promotion santé environnementale et transition écologique.

Vos missions :

• Animer, dynamiser, accompagner son équipe, en favorisant la cohésion et l’esprit collectif
• Organiser le fonctionnement du service, la répartition et la planification des activités, contrôler leur réalisation dans le respect des objectifs fixés
• Garantir le respect de l’éthique, des normes et des procédures réglementaires et internes, des règles d’hygiène et de sécurité
• Participer à la gestion des ressources humaines du service : recrutement, définition des besoins de formation, évaluation et promotion des agents
• Apporter un appui technique et réglementaire aux techniciens du service pour l’instruction des dossiers complexes
• Assurer le suivi du budget alloué au service et les conventions afférentes, en lien avec le responsable de la cellule administrative et financière de la direction, tout en identifiant les besoins du service et en pilotant les procédures de marchés publics
• Mener une veille technico-juridique des évolutions réglementaires et des enjeux émergents dans les domaines de la maîtrise des ressources, d’adaptation au changement climatique, de développement durable et de la santé environnementale

Missions opérationnelles et stratégiques :

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené à :

• Identifier des problématiques environnementales, réaliser des diagnostics notamment sanitaires, proposer des solutions concrètes, tout en rédigeant les rapports nécessaires à la prise de décision et aux instances compétentes
• Piloter la gestion et la prévention de risques sanitaires et environnementaux
• Contribuer à l'élaboration des politiques relevant de la Santé publique, santé environnementale (notamment une seule santé dans le cadre du contrat local de santé de la ville) et transition écologique de la collectivité
• Organiser l’application et le contrôle des règles d'hygiène et des missions réglementaires et assurer le cas échéant, le suivi des procédures avec le parquet et le tribunal
• Apporter un soutien administratif et technique à l'élaboration et à la mise en œuvre des décisions municipales portant sur la santé, l'environnement et la transition écologique ainsi qu’un appui au directeur ou en relais, dans son domaine d’activité
• Participer activement aux projets transversaux de la direction Santé Publique (projets en commun)
• Collaborer avec les autres services de la collectivité et les partenaires institutionnels (Agence Régionale de Santé, Direction Départementale des Territoires, Agglomération, Département, etc.)

Profil :

Connaissances techniques et réglementaires /Savoir-faire

• Maîtrise du cadre réglementaire en matière de Santé Publique et Environnement, (hygiène et salubrité, lutte contre l’habitat indigne, prévention contre les pollutions du bruit et de l’air, Bilan carbone, etc. …)
• Connaissances scientifiques et techniques fondamentales dans les domaines de la santé-environnement et de la transition écologique
• Maîtrise de l'évaluation et de la gestion des risques en santé environnementale
• Rigueur dans l'application des procédures et qualité rédactionnelle alliant précision et synthèse

Formation et expérience

• Formation supérieure souhaitée (équivalent BAC+5) : notamment filière technique de type ingénieur ou Master Environnement ou équivalent
• Expérience souhaitée dans les domaines de l’hygiène, de la santé environnementale, de l’environnement, de la prévention des risques ou équivalent
• Expérience en management d’équipe fortement appréciée
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée

Conditions d’exercice

• Poste à temps complet, base 39h, situé 4 rue du Clos Gaillard à Valence
• Contact avec du public, parfois difficile
• Déplacements dans des locaux ou des lieux pouvant être insalubres
• Habilitation et Assermentation dans le cadre de l’Art. R. 1312-1 du Code de la Santé Publique
• Permis B obligatoire
• Télétravail possible

Conditions de recrutement

• Recrutement par voie statutaire ou par voie de contrat renouvelable, ouvert aux personnes relevant d’un grade de catégorie A, filière technique
• Rémunération statutaire catégorie A + régime indemnitaire + prime annuelle
• Participation de la Collectivité aux frais de transports et de restauration, à la couverture mutuelle et prévoyance

Autres informations:

Renseignements complémentaires

• Elodie BOUSQUET, Directrice Santé Publique ou Valérie MATHIEU, Responsable SETE,
• Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement,