VIE - ITALIE - Ingénieur en sûreté des logiciels

VOTRE RÔLE

Le poste d’ingénieur junior en sécurité logicielle soutiendra le développement de logiciels embarqués pour des microcontrôleurs automobiles et industriels, avec un accent sur les sujets de sécurité fonctionnelle liés à l’ISO 26262, à l’IEC 61508 et à l’IEC 60730.

Responsabilités

• Soutenir les activités logicielles liées à la sécurité sous la guidance d’ingénieurs seniors
• Apprendre à analyser les exigences sous l’angle de la sécurité
• Contribuer à la revue de l’architecture, de la conception et de l’implémentation du logiciel
• Aider à maintenir la traçabilité entre les exigences, la conception, les tests et les preuves de sécurité
• Participer à la préparation et à la mise à jour de la documentation de sécurité
• Travailler avec les équipes de développement, de validation, de matériel et de sécurité afin de comprendre les besoins du projet
• Apprendre et appliquer le processus de développement interne, les règles de codage et les directives de sécurité
• Soutenir les investigations sur les problèmes logiciels et aider à documenter les résultats
• Développer progressivement ses connaissances des normes de sécurité fonctionnelle et des logiciels embarqués MCU

Compétences techniques

• Diplôme en ingénierie informatique, électronique, systèmes embarqués ou dans un domaine connexe
• Connaissances de base du développement de logiciels embarqués
• Compréhension du langage C
• Intérêt pour la sécurité fonctionnelle et les systèmes embarqués
• Une familiarité avec le débogage, les tests ou la validation logicielle est un plus
• Connaissance des méthodes de développement structurées et des pratiques de documentation
• Une première expérience académique ou en stage avec les microcontrôleurs, la programmation embarquée ou les sujets liés à la sécurité est appréciée

Compétences comportementales

• Forte volonté d’apprendre
• Curiosité et intérêt pour les sujets techniques
• Approche rigoureuse et méthodique du travail
• Capacité à travailler en équipe et à poser des questions lorsque nécessaire
• Bonnes compétences en communication
• Sens des responsabilités et de la qualité
• Capacité à organiser les tâches et à suivre les instructions
• L’anglais est requis
• L’italien est un plus

Diversité, Équité et Inclusion

Chez ST, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail diversifié et inclusif, sans discrimination. Nous encourageons les candidatures de personnes qui ne répondent pas à toutes les exigences, car nous apprécions les perspectives diverses et offrons des opportunités de croissance et d’apprentissage.