VIE - ITALIE - Coordinateur de la chaîne d'approvisionnement des achats - F/H

A propos de vos missions

• Analyser les tendances de la demande provenant des sites de fabrication Front-End du monde entier
• Consolider les prévisions de demande, effectuer une première analyse et partager vos recommandations
• Gestion des risques et coordination
• Surveiller les niveaux de stock et identifier de manière proactive les risques potentiels d’approvisionnement
• Contribuer aux plans d’action sur les risques identifiés
• Animer les réunions hebdomadaires avec les planificateurs matériaux des sites ST en apportant vos contributions et analyses globales (approvisionnement global, événements mondiaux, etc.)
• Analyse de l’exécution des accords
• Suivre le respect des accords de volume et fournir un état de performance hebdomadaire. Proposer une première action
• Tableau de bord de performance et KPI
• Maintenir et améliorer nos tableaux de bord de la chaîne d’approvisionnement
• Soutien à la transformation du site
• Aider à sécuriser la disponibilité des substrats pendant les phases de changement / croissance
• Participer à la mise à jour des flux d’approvisionnement et des paramètres afin de garantir des configurations nouvelles robustes et efficaces

A propos de vous

• Diplôme d’ingénieur ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement
• Niveau d’expérience : débutant
• Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit ; l’italien est un plus
• Grande attention au détail et rigueur dans l’exécution
• Aptitudes relationnelles: coordination de multiples parties prenantes issues de cultures différentes
• Aisance dans l’analyse de données, bonne maîtrise de MS Excel, Power BI est un plus
• Sens opérationnel (sens de l’urgence)

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.