Vidéo Support Channel Manager - Apprentice (H/F/N)

Job Description

Missions

En tant que Video & Audience Development Support Manager , vous accompagnerez un portefeuille d’artistes et de labels sur tous les aspects de la distribution vidéo.

Support Vidéo

• Fournir un support aux producteurs partenaires de Believe
• Assister l’équipe dans ses missions quotidiennes
• Gérer les catalogues audio et vidéo des artistes et labels sur les différentes plateformes
• Gérer les droits des catalogues des producteurs Believe

Développement d’audience

• Maîtrise des principales plateformes vidéo : YouTube, Instagram, TikTok
• Création de supports de bonnes pratiques à destination des producteurs
• Veille et curation de contenus vidéo inspirants
• Rédaction de la newsletter mensuelle dédiée à la vidéo

Processus internes

• Collaborer étroitement avec les équipes vidéo Believe : Rights, Ops, via l’outil JIRA
• Garantir le bon déploiement de la stratégie locale dans le respect des processus internes

Qualifications

Une première expérience (stage ou alternance) dans l’industrie musicale et/ou la vidéo est un plus

• Excellente communication écrite et orale
• Sens développé de la relation client
• Niveau d’anglais avancé (écrit, oral, compréhension)
• Maîtrise des outils YouTube Analytics, Canva
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’adaptation

Benefits

• Programme de formation et de coaching sur-mesure
• Une politique de télétravail
• Un programme de bien‑être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations
• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien‑être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
• Un restaurant d'entreprise sain et éco‑responsable
• Une assurance santé individuelle ou familiale
• Avantages CE
• Un rooftop
• Programme de cooptation
• Une salle de sport avec des cours gratuits
• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien‑être et la planète.
• Mise en place du Forfait mobilité durable : remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption)

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.