Verantwortliche/-r Ausbildungsanlagen

Über die Stelle

Sind Sie eine offene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und haben Freude an der aktiven Arbeit, hauptsächlich draußen? Der Bereich Schiessplätze und Ausbildungsanlagen bietet Ihnen mit dieser Aufgabe die Möglichkeit, für den reibungslosen Betrieb der Anlagen und Objekte, einschließlich deren technischer Einrichtungen, zu sorgen. Es erwarten Sie ein einmaliges Umfeld mit spannenden Herausforderungen sowie die Chance, Ihr Fachwissen einzubringen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Als Ansprechpartner/-in vor Ort für die Benutzer/-innen fungieren
• Die Sicherheit und die Instandhaltung der Schiessplätze gemäß den geltenden Normen und nach den Bedürfnissen der Truppe gewährleisten, mit teilweise variablen Arbeitszeiten, die eine gewisse Flexibilität erfordern
• Instandhaltungs-, Vorbereitungs-, Hauswartungs-, Einrichtungs- und organisatorische Arbeiten auf den zugewiesenen Schiessplätzen und Ausbildungsanlagen ausführen
• Anlagen und Gebäude instand halten sowie Reparaturen durchführen
• Als Mitglied des Objektteams Pikettdienst leisten und die Durchführung von Zwangsmitteltrainings (inkl. Schusswaffen) sicherstellen
• Schneeräumungsarbeiten ausführen und Winterdienst leisten

Qualifikationen

• EFZ Fachfrau/-mann Betriebsunterhalt oder gleichwertige Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich
• Aus- und Weiterbildung zur Sicherheit auf Schiessplätzen oder Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
• Führerausweis der Kategorie B; Führerausweis der Kategorie C/CE sowie Staplerfahrerausweis von Vorteil
• Organisationstalent, Teamfähigkeit und gewandter Umgang mit der Kundschaft
• Selbstständige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und sicherer Umgang mit der gängigen Software (MS-Office usw.)

Standort & Vertragsdauer

Colombier (Les Pradières) | 80-100%

Benefits

• Arbeiten für die Schweiz – Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt – Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz – Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.