VENDEUR MULTIMÉDIA H/F - H/F
ROCHE-SUR-YON,
85
il y a 1 jour
Sous la responsabilité de la Responsable de l'Espace Culturel / Multimédia, vous assurez la gestion des rayons multimédia, et plus particulièrement :
- Vous réalisez la mise en rayon, l'étiquetage, le facing, le rangement et veillez à la propreté de votre rayon dans le respect des règles de merchandising ;
- Vous surveillez le suivi des stock et l'approvisionnement : réceptionnez et vérifiez la conformité des marchandises livrées, lutter contre les ruptures, signaler les anomalies ;
- Vous êtes un relais fondamental entre les clients et l'accès à l'offre multimédia proposée par le magasin : vous avez un rôle important d'accueil et de conseil vis à vis de la clientèle. Vous l'informer sur les caractéristiques techniques des produits, la conseiller et traiter les réclamations et les litiges.
Modalités d'embauche :
Poste à pourvoir à temps plein.
Salaire selon grille de rémunération et profil + participation et intéressement aux bénéfices réalisés
Prime annuelle et prime d'assiduité sous conditions d'ancienneté
Nombreux autres avantages
De nombreuses possibilités d'évolution s'offrent à vous.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page LinkedIn
https://www.linkedin.com/company/e-leclerc-les-oudairies/
- Vous réalisez la mise en rayon, l'étiquetage, le facing, le rangement et veillez à la propreté de votre rayon dans le respect des règles de merchandising ;
- Vous surveillez le suivi des stock et l'approvisionnement : réceptionnez et vérifiez la conformité des marchandises livrées, lutter contre les ruptures, signaler les anomalies ;
- Vous êtes un relais fondamental entre les clients et l'accès à l'offre multimédia proposée par le magasin : vous avez un rôle important d'accueil et de conseil vis à vis de la clientèle. Vous l'informer sur les caractéristiques techniques des produits, la conseiller et traiter les réclamations et les litiges.
Modalités d'embauche :
Poste à pourvoir à temps plein.
Salaire selon grille de rémunération et profil + participation et intéressement aux bénéfices réalisés
Prime annuelle et prime d'assiduité sous conditions d'ancienneté
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