Vendeur magasin polyvalent H/F

RESPONSABILITÉS :

Pourquoi nous rejoindre ?
Ultra Premium Direct, c'est bien plus qu'un point de vente : c'est un lieu de vie, d'échange et d'expérience client. Notre objectif ? Offrir un accueil chaleureux, un conseil personnalisé et une expérience boutique inoubliable.
Vos missions :
En tant que Vendeur/se magasin polyvalent vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de la boutique, avec des missions variées et responsabilisantes :
Accueil & Conseil Client :
• Accueillir et conseiller chaque client avec professionnalisme et bienveillance
• Identifier les besoins et proposer les produits adaptés (vente V+1)
• Assurer un service client de qualité, y compris via les standards téléphoniques
• Gestion des mails internes, relations avec les autres services etc...
• Gestion des clients professionnels venant en boutique
Gestion du point de vente :
• Réceptionner, mettre en rayon et réassortir la marchandise
• Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement
• Réaliser le nettoyage quotidien de l'espace de vente
Suivi & Performance :
• Participer activement aux actions commerciales (proposition de ventes, animations)
• Réaliser les bilans boutique et contribuer à l'amélioration continue
• Alterner entre la surface de vente et le service client au bureau (contact téléphoniques et/ou mails) selon les besoins

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
• Sens du service client et excellent relationnel
• Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe
• Bonne gestion du stress et capacité à prioriser
• Une première expérience dans la vente ou la logistique est un plus

Rejoignez-nous !

• Lieu de travail : Chemin du Saylat Agropole 3 - 47310 ESTILLAC
• Poste à pourvoir : au plus tôt
• Du lundi au vendredi de 9h à 18h.
• Port de charge (sac de croquettes)
• Rémunération : 1950€ bruts + Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur + prime d'ancienneté 3% tous les 3 ans + prévoyance

Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus !
A vous de jouer !

👉 Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.

Et après ?

1. Analyse des candidatures et pré-sélection
2. Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH
3. Entretien physique avec un membre de l'équipe RH puis le Manager
4. Si vous êtes le ou la meilleur(e)...

👏 Bienvenue !