Veilleur de nuit remplaçant H/F
VAR,
83
il y a 1 jour
"LES HAMADRYADES" est une Résidence Services Seniors situé au pied de massif Sainte Baume, à 83640 PLAN D'AUPS STE BAUME dans le VAR. Elle constitué de 98 logements de Type 1 au Type 3.
Nous recherchons un Veilleur de Nuit (AGENT TECHNIQUE MAINTENANCE) H/F EN TEMPS PARTIEL 28 H/SEMAINE.
Vos missions:
Assurer la surveillance des locaux et des équipements et garantir la sécurité en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste.
En fonction du degré de dysfonctionnement, l'agent peut soit agir directement soit prévenir les services d'urgence concernés.
Pendant les périodes de travail effectif à savoir de 20h00 à 21h00 et de 06h00 à 09h00 du matin, le salarié effectue un travail effectif et remplit les missions suivantes :
- Il assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité.
- Il vérifie et contrôle les organes de sécurité lors de passages réguliers et systématiques en fonction des consignes et des règles applicables sur le lieu de travail.
- Mise en œuvre des protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte.
- Il assure des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux suivants : salle à manger, salon, hall d'entrée, vestiaire et sanitaire
- Nettoyage des locaux y compris ceux de la cuisine et des containers extérieurs
- Entretien des coursives
- Il assure l'ouverture et fermeture des accès extérieurs de la résidence.
- Il assure la collecte des déchets dans les locaux prévus à cet effet.
- Prise en charge des appels d'urgence des résidents et demande d'intervention du médical extérieur ou pompier si nécessaire
- Prise en charge des appels téléphoniques externes et internes s'il y a lieu.
- Aide à la mise en place et au service en cas de manifestation exceptionnelle
- Aide à la mise en œuvre des animations et y participer.
Il effectue également des heures d'astreinte depuis la loge de fonction relié au poste de 20h00 à 06h00.
Autrement dit, il est mis à disposition par l'employeur un dispositif de transmission de l'appel malade sur un smartphone. Ces appels malades à distance permettent de visualiser l'appartement émetteur et l'intrusion éventuelle dans la résidence. Avant de se déplacer, l'agent peut vérifier par un appel téléphonique : l'urgence éventuelle ou une fausse manœuvre. Tout déplacement sera alors assimilé à du travail effectif et rémunéré conformément aux dispositions de l'article 82-3-2 de la Convention Collective applicable aux parties.
Travail en roulement sur 2 semaines (Lundi repos Hebdomadaire fixe et week-end sur 2) 60.66 h/mois :
La répartition de cette durée hebdomadaire de travail sera la suivante, selon un roulement semaine 1 et semaine 2 * :
Il est important de préciser que le salarié effectuera et (payées 1/3), le tout réparti de la manière suivante, selon un roulement semaine 1 et semaine 2 :
Semaine 1 :
Lundi : Repos Hebdomadaire
Mardi : Repos Hebdomadaire
Mercredi : Repos Hebdomadaire
Jeudi : Repos Hebdomadaire
Vendredi : de 20h00 à 21h00 de 21h00 à 6h00 Astreinte et de 6h00 à 9h00
Samedi : Repos Hebdomadaire
Dimanche : Repos Hebdomadaire
Semaine 2 :
Lundi : Repos Hebdomadaire
Mardi : Repos Hebdomadaire
Mercredi : Repos Hebdomadaire
Jeudi : Repos Hebdomadaire
Vendredi : de 20h00 à 21h00 de 21h00 à 6h00 Astreinte et de 6h00 à 9h00
Samedi : de 20h00 à 21h00 de 21h00 à 6h00 Astreinte et de 6h00 à 9h00
Dimanche : de 20h00 à 21h00 de 21h00 à 6h00 Astreinte et de 6h00 à 9h00
Salaire BRUT 720.75€/mois
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Nombre d'heures : 14 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Veilleur de Nuit (AGENT TECHNIQUE MAINTENANCE) H/F EN TEMPS PARTIEL 28 H/SEMAINE.
Vos missions:
Assurer la surveillance des locaux et des équipements et garantir la sécurité en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste.
En fonction du degré de dysfonctionnement, l'agent peut soit agir directement soit prévenir les services d'urgence concernés.
Pendant les périodes de travail effectif à savoir de 20h00 à 21h00 et de 06h00 à 09h00 du matin, le salarié effectue un travail effectif et remplit les missions suivantes :
- Il assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité.
- Il vérifie et contrôle les organes de sécurité lors de passages réguliers et systématiques en fonction des consignes et des règles applicables sur le lieu de travail.
- Mise en œuvre des protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte.
- Il assure des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux suivants : salle à manger, salon, hall d'entrée, vestiaire et sanitaire
- Nettoyage des locaux y compris ceux de la cuisine et des containers extérieurs
- Entretien des coursives
- Il assure l'ouverture et fermeture des accès extérieurs de la résidence.
- Il assure la collecte des déchets dans les locaux prévus à cet effet.
- Prise en charge des appels d'urgence des résidents et demande d'intervention du médical extérieur ou pompier si nécessaire
- Prise en charge des appels téléphoniques externes et internes s'il y a lieu.
- Aide à la mise en place et au service en cas de manifestation exceptionnelle
- Aide à la mise en œuvre des animations et y participer.
Il effectue également des heures d'astreinte depuis la loge de fonction relié au poste de 20h00 à 06h00.
Autrement dit, il est mis à disposition par l'employeur un dispositif de transmission de l'appel malade sur un smartphone. Ces appels malades à distance permettent de visualiser l'appartement émetteur et l'intrusion éventuelle dans la résidence. Avant de se déplacer, l'agent peut vérifier par un appel téléphonique : l'urgence éventuelle ou une fausse manœuvre. Tout déplacement sera alors assimilé à du travail effectif et rémunéré conformément aux dispositions de l'article 82-3-2 de la Convention Collective applicable aux parties.
Travail en roulement sur 2 semaines (Lundi repos Hebdomadaire fixe et week-end sur 2) 60.66 h/mois :
La répartition de cette durée hebdomadaire de travail sera la suivante, selon un roulement semaine 1 et semaine 2 * :
Il est important de préciser que le salarié effectuera et (payées 1/3), le tout réparti de la manière suivante, selon un roulement semaine 1 et semaine 2 :
Semaine 1 :
Lundi : Repos Hebdomadaire
Mardi : Repos Hebdomadaire
Mercredi : Repos Hebdomadaire
Jeudi : Repos Hebdomadaire
Vendredi : de 20h00 à 21h00 de 21h00 à 6h00 Astreinte et de 6h00 à 9h00
Samedi : Repos Hebdomadaire
Dimanche : Repos Hebdomadaire
Semaine 2 :
Lundi : Repos Hebdomadaire
Mardi : Repos Hebdomadaire
Mercredi : Repos Hebdomadaire
Jeudi : Repos Hebdomadaire
Vendredi : de 20h00 à 21h00 de 21h00 à 6h00 Astreinte et de 6h00 à 9h00
Samedi : de 20h00 à 21h00 de 21h00 à 6h00 Astreinte et de 6h00 à 9h00
Dimanche : de 20h00 à 21h00 de 21h00 à 6h00 Astreinte et de 6h00 à 9h00
Salaire BRUT 720.75€/mois
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,88€ par heure
Nombre d'heures : 14 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
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