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V.I.E Responsable des prix digitaux (F/H) - Espagne H/F

MASSY
il y a 2 jours

V.I.E Responsable des prix digitaux (F/H) - Espagne H/F

V.I.E Program Talent Carrefour – Date: Juillet 2026 | Pays: Madrid, Espagne | Durée: 12 mois renouvelables (24 mois au total).

Le poste

Tu intègres une équipe stratégique à fort impact, pilotant l'optimisation des revenus pour le e-commerce. Ta mission sera de transformer les données en décisions de tarification exploitables, afin de garantir notre compétitivité dans l'environnement numérique et de maximiser les marges à travers une vision scientifique du comportement du consommateur.

Tes missions

  • Analyser la relation de causalité entre visibilité en ligne et conversion réelle (ventes).
  • Mener des études pour déterminer comment la demande réagit aux variations de prix afin de garantir la compétitivité numérique et maximiser les marges.
  • Définir des plans d'action pour transformer les flux de visiteurs en revenus optimisés et assurer la rentabilité.
  • Couverture du secteur Non-Alimentaire du canal de vente en ligne.
  • Identifier les données pertinentes (visites, stocks, prix concurrents, marketplace, promotions, etc.), les traiter, filtrer et préparer pour reporting et analyse.
  • Concevoir des tests commerciaux, coordonner avec Merchandising, E-Commerce et Ventes, suivre les tests, mesurer l’impact et compléter l’analyse avec des outils basés sur l’IA.
  • Tirer des conclusions et définir des plans d'action basés sur les résultats obtenus.

Le profil

De formation supérieure bac+5 (M2), diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université.

Orienté(e) résultats, esprit critique, compétences en statistiques, analyses et définition de KPI.

Compétences techniques : bases de données (SQL / BBDD), Python, BigQuery, ETL, nettoyage de données, Google Drive.

Langues : Espagnol et Anglais niveau courant requis (C1).

Avantages du V.I.E Talent Program Carrefour

  • Prise en charge du voyage aller-retour et aide au logement.
  • Cours de langue en espagnol (40h) pour accompagner les premiers pas.
  • Programme de formation sur mesure pour développer soft et hard skills.
  • Suivi individuel par le Groupe et l’Espagne, accompagnement carrière en fin de mission.
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