V.I.E Analyste M&A (F/H) - BRÉSIL

A propos de l'offre :

V.I.E Analyste M&A (F/H) - Brésil

Date : Octobre 2026

Pays : São Paulo, Brésil

Durée : 12 mois renouvelables (24 mois au total)

Ton environnement de travail :

Vous intégrerez l’équipe M&A and Strategy, actuellement composée de 9 personnes.

L'équipe pilote de bout en bout l'ensemble des projets de croissance externe, d'acquisitions, de cessions et de partenariats stratégiques sur le marché brésilien. En rejoignant l'équipe, tu bénéficieras d'une visibilité unique sur des transactions financières majeures tout en découvrant la vision stratégique globale du Groupe.

Tes missions :

En tant qu'Analyste M&A, vous jouerez un rôle de soutien direct et crucial pour l'équipe sur les projets en cours :

• Analyse financière et évaluation : Participer activement à la modélisation financière, aux analyses de valorisation et à l’évaluation de la performance financière des cibles potentielles de M&A dans le secteur de la grande distribution (grocery retail).
• Études de marché : Réaliser des recherches et analyses approfondies sur le marché pour identifier de nouvelles cibles et anticiper les tendances. Analyser la dynamique du marché, le comportement des consommateurs et l'environnement concurrentiel.
• Due Diligence : Soutenir les processus d'audit en collectant, structurant et analysant les données clés (financières, opérationnelles, réglementaires) des sociétés cibles.
• Reporting & Présentations : Contribuer à l'élaboration des présentations stratégiques destinées à l'équipe M&A et au Top Management, et préparer des rapports de synthèse réguliers pour le suivi des transactions.
• Relations transverses : Collaborer étroitement avec les départements internes (Finance, Juridique, Opérations) ainsi qu'avec les cabinets de conseil et conseillers externes.

Ton profil :

• Formation : Titulaire d’un diplôme de niveau Master (Bac+5) en finance, business ou dans un domaine similaire.
• Hard Skills : Solides compétences analytiques et excellente maîtrise de la modélisation financière. Bonne compréhension générale des concepts de fusions-acquisitions (M&A). Une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine du retail est un plus.
• Soft Skills : Esprit d'analyse, rigueur, grand sens du détail et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Excellentes aptitudes à la recherche d’information et à la communication écrite/orale.
• Langues :
  • Anglais : Niveau avancé/courant requis (C1 minimum).
  • Portugais : La maîtrise du portugais est un plus (ou curiosité et volonté forte d'apprendre la langue).

Avantages du VIE Talent Program Carrefour :

Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un accompagnement signature :

• Prise en charge du voyage A/R et aide au logement.
• Cours de langue : Formation en portugais (40h) pour vous accompagner lors de vos premiers pas.
• Formation continue : Programme de formation sur mesure pour développer vos soft et hard skills.
• Suivi de carrière : Un suivi individuel de proximité (par le Groupe et la filiale Brésil) avec un accompagnement de carrière dédié en fin de mission.