UX Designer Junior (H/F) - Alternance

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires Startup parisienne, un profil UX Designer Junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois.

Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes :

1. Recherche Utilisateur :

   • Mener des études qualitatives et quantitatives pour comprendre les besoins, comportements et attentes des utilisateurs

   • Analyser les données recueillies et identifier les insights clés pour informer les décisions de design

   • Participer à la planification et à la conduite de tests utilisateurs

2. Conception de l'Expérience Utilisateur :

   • Créer des personas, des parcours utilisateurs (user journeys) et des cartes d'expérience (experience maps)

   • Concevoir des wireframes et des prototypes interactifs pour illustrer les concepts de design

   • Collaborer avec les UI designers pour garantir la cohérence entre l'expérience utilisateur et l'interface visuelle

3. Évaluation et Amélioration :

   • Analyser les retours des utilisateurs et les données d'usage pour identifier les points d'amélioration des interfaces

   • Proposer et tester des solutions pour optimiser l'ergonomie et la satisfaction utilisateur

   • Documenter les processus et les résultats des tests utilisateur pour partager les apprentissages avec l'équipe

4. Collaboration et Communication :

   • Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, développement et marketing pour aligner les objectifs de design avec les besoins business

   • Présenter les concepts et les résultats de recherche aux parties prenantes et recueillir leurs retours

   • Contribuer à l'évolution des guidelines et des bonnes pratiques en UX au sein de l'entreprise

Conditions de l'offre :

• Une opportunité unique de travailler sur des projets innovants et à fort impact

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif

• Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise.

• Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage

• Début du contrat : ASAP