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Urbaniste d'Entreprise - Spécialiste Référentiel d'Architecture H/F

MONTROUGE, 92
il y a 7 jours
Job DescriptionType de contrat :Permanent Contract

Urbaniste d'Entreprise - Spécialiste Référentiel d'Architecture H/FModified on 26/05/2026Lieu : Montrouge - France

Secteur : IT, Digital et Data

Numéro de l'offre : 2025-104502Job description

NOUS CONNAITRE !

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter Crédit Agricole CIB de la meilleure Plateforme IT pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de dans les années futures.

Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT), responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque de Financement et d'investissement !

A la pointe de l'innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d'information, « Global IT », recherche un(e) :

  • Urbaniste d'Entreprise
  • Spécialiste Référentiel d'Architecture H/F
  • Basé à Montrouge (92)V
  • OS MISSIONSAu sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :Administrer, gérer le contenant du référentiel

Structurer et organiser le contenu du référentiel (modèles, métadonnées, taxonomies)

Animer les comités de gouvernance du référentiel (build, run, etc)

Planifier et suivre la roadmap d'évolution du référentiel

Collaborer avec l'équipe de développement à Singapour pour spécifier les évolutions, suivre leurs développements et s'assurer du contenu

Coopérer à l'évolution du SI de l'ITÊtre force de proposition des évolutions stratégiques (ex : transformation du référentiel en outil de gestion de portefeuille d'applications) Mettre en place des interactions avec d'autres référentiels type dictionnaire de données de la banque (type API)

Participer à la construction d'un data hub des données de l'ITUrbaniser le SI et gérer le contenu du référentiel

Définir les processus de mise à jour et de validation des éléments d'architecture

Définir et faire appliquer les règles de gestion et de qualité du référentiel

Assurer la cohérence des données entre les différentes couches du référentiel

Contrôler la qualité et la cohérence des données du référentiel

Produire des tableaux de bord et indicateurs sur l'utilisation du référentiel

S'assurer de la production quotidienne des extractions de données du référentiel

Contrôler la production de tableau de bord de suivi du contenu de référentiel

Proposer de nouveaux KPIs permettant l'amélioration de la qualité de données

Améliorer la connaissance, la communication et l'utilisation du référentiel

Communiquer auprès des utilisateurs autour de la roadmap, de nouvelles fonctionnalités, etc.

Former les utilisateurs

Favoriser les nouveaux usages des données du référentiel pour encourager la qualité des données

Télétravail : hybrid

Complément

VOTRE EQUIPE

\n Rattaché à la direction de IOS via la DSI, MAP, le service d'architecture d'entreprise de CACIB a pour mission principale d'aider la banque à définir et mettre en œuvre une architecture digitale nécessaire à son processus de transformation.

\n Au sein d'une équipe de 10 personnes, l'Urbaniste d'Entreprise a pour mission de gérer, faire évoluer et assurer la qualité du référentiel d'architecture de l'entreprise dans ses dimensions fonctionnelle, applicative et technique. Il définit et applique les règles de gouvernance du référentiel tout en coordonnant son évolution avec l'équipe de maîtrise d'œuvre basée à Singapour. Il permet de modéliser dans le référentiel la vision actuelle du SI et si possible d'y intégrer la vision cible / Plan Moyen Terme.

\n Responsabilités clés

\n Garantir l'alignement du référentiel avec les besoins métiers et la stratégie SI

\n Administrer, maintenir et faire évoluer le référentiel d'architecture d'entreprise

\n Superviser la production de reportings réguliers sur le contenu du référentiel

\n Former et accompagner les utilisateurs du référentiel

Position with management

No

Executive / Non Executive

Cadre

Minimum level of study

Postgraduate degree – MA/MSc/Ph

D/Doctorate or equivalent

Training / Specialization

Ecole d'ingénieur, université

Spécialisation : Systèmes d'information

Expérience minimale de 5 ans dans l'architecture de systèmes d'information

Pratique de la collaboration avec des équipes internationales

Minimum experience level6-10 years

Skills needed

Compétences techniques

Connaissance du rôle de gestionnaire d'application

Connaissance des méthodes et outils de modélisation (UML, Archi

Mate, BPMN...)

Connaissance approfondie des trois couches d'architecture (fonctionnelle, applicative, technique)

Compréhension des enjeux d'intégration et d'interopérabilité des systèmes

Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral)

La connaissance de Lean

IX est un plus

Compétences comportementales

Rigueur et sens de l'organisation

Capacité à travailler dans un contexte international et multiculturel

Excellentes aptitudes à la communication et à la pédagogie

Diplomatie et capacité à fédérer des parties prenantes diverses

Autonomie et proactivité

Capacité à gérer des priorités concurrentes

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Languagesanglais opérationnel

About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

\n Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *.

\n We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects.

\n As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities.

\n Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy.

\n We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations.

\n Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered.

\n By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations.

\n All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences.

\n Ready to take part in our mission ?

\n *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

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