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Une ou un gestionnaire ressources humaines - Normaliens

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il y a 3 jours

Rattaché·e au responsable du service de gestion des personnels, le·la gestionnaire RH aura pour mission d’assurer la gestion administrative et le paiement des élèves normaliens de l’ENS Paris-Saclay.

Activités principales

  • Assurer la rentrée des élèves normaliens ayant un statut de fonctionnaires stagiaires

  • Préparer et rédiger les actes administratifs de gestion relatifs à la carrière des élèves normaliens

  • Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées

  • Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers

  • Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines

  • Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des élèves normaliens

  • Participer aux campagnes d’engagement décennal, en lien avec les services compétents

  • Traiter les demandes d’affiliation rétroactive (retraite) des anciens élèves normaliens

  • Accueillir et informer les élèves normaliens

  • Suivre les évolutions réglementaires

  • Rédiger des notes et des courriers administratifs

  • Participer à la réalisation de bilans d'activité

  • Préparer, saisir et contrôler les éléments pour la mise en œuvre de la paye et en respecter le calendrier

  • Assurer la liaison avec Direction de la scolarité et avec les Départements d’enseignement

  • Gestion de la campagne annuelle des contrats doctoraux spécifiques normaliens (CDSN)

  • Participer aux activités transverses de la DRH

Spécificités du poste

  • Période(s) d’activité intense d’août à octobre

  • Contact public ou relationnel intense

Conditions de recrutement

Poste de catégorie B à pourvoir à temps plein, dès que possible.

  • Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de mutation ou de détachement.

  • Pour les contractuels, poste à pourvoir en CDD pour une durée d'1 an (renouvelable).

Rémunération brute mensuelle :

L'école sera fermée pour les congés d'été du 24 juillet au 17 août au matin. Les candidatures déposées durant cette période seront traitées dès notre réouverture.

Diplômes et formations

  • Diplôme : Bac à Bac + 2

  • Domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, droit, administration

Avantages

  • Possibilité de télétravailler un jour par semaine à compter de 6 mois d’ancienneté

  • Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur

  • Régime indemnitaire sur la base de l’entretien professionnel annuel

  • Remboursement de 75% du Pass Navigo

  • Participation de l’employeur pour déjeuner au CROUS

  • Parcours d’intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF

  • Accompagnement à trouver un logement social

  • Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques)

  • Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci

  • Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l’Université Paris-Saclay

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