Une ou un Gestionnaire Comptable Dépenses
Une ou un Gestionnaire Comptable Dépenses
A la Direction des FinancesDélai de recevabilité : 21/08/2026.
Le/la gestionnaire comptable dépenses assure le traitement et le suivi de l’exécution des dépensesde la Ville de Dijon, de son CCAS et de Dijon Métropole, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Il assure les relations avec les entreprises, les directions opérationnelles et le Service de Gestion Comptable (SGC).
Activités
Gestion budgétaire des opérations de dépenses :
- Assure la saisie et le suivi des engagements comptables
- Contrôle la disponibilité des crédits et la correcte imputation budgétaire
- Traite les liquidations (contrôle du service fait, conformité des pièces, calculs)
- Émet les mandats dans les délais réglementaires
- Rédige les certificats administratifs nécessaires à la comptabilisation ou à la régularisation des opérations de dépenses
- Suit les rejets du SGC et en assure la régularisation
- Veille à la qualité des écritures comptables
- Effectue les opérations comptables de fin d’exercice
Participation à l’élaboration budgétaire:
- Assure la préparation et le suivi budgétaire
- Complète et actualise les tableaux de bords de gestion et de suivi budgétaire
- Recense les besoins des directions opérationnelles
- Complète les tableaux permettant les arbitrages de la Direction des Finances
Suivi de l’exécution budgétaire:
- Assure le suivi des crédits (consommation, restes à réaliser, prévisions)
- Alerte les services et la cellule budget en cas de risque de dépassement ou d’anomalie
- Participe au pilotage de l’exécution des dépenses
Coordonner la communication :
- Assure la communication avec les interlocuteurs (directions opérationnelles, entreprises, SGC…)
Profil recherché
Diplôme en comptabilité et gestion
Compétences requises / qualités attendues
- Connaissance des règles de gestion financières, budgétaires et comptables
- Maîtrise de l’outil informatique
- Organisé et réactif
- Aptitude et goût pour le travail en équipe
- Habitude à travailler en transversalité
- Bonne qualité d’expression orale et écrite
- Bonnes qualités relationnelles et de communication
- Sens de l\'initiative, de l\'anticipation et de l\'innovation
Localisation
Poste à temps complet
localisation : 11 rue de l'hôpital
Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 330 euros/mois
+ 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire
Possibilité de développement professionnel et de formation continue
Conditions de recrutement :
Recrutement sur catégorie B (cadre d'emploi de rédacteur territorial) : recrutementpar mutation, détachement ou liste d’aptitude.
ouàdéfaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l\'expérience professionnelle).
les entretiens pour ce poste se dérouleront au mois de Septembre
Rejoignez Dijon Métropole :
une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)
- Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
- Santé: participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
- Action sociale: adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
- RSO: Projet Mét’ODD: Agir pour une Métropole responsable et durable
- Accompagnement des agents proches aidants
- Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )