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Une ou un gestionnaire administratif et financier (H/F)

GIF-SUR-YVETTE, 91
il y a 1 jour
2 200,00 € - 2 220,45 € / mois
CDD
Temps plein

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité de la Directrice de la scolarité, de la vie étudiante et des concours, le·la titulaire du poste assurera des fonctions polyvalentes d'assistance administrative, technique et logistique au sein du service dans le respect des techniques, des règles et des procédures.

Le poste est organisé en deux volets complémentaires : un temps consacré aux activités de scolarité (gestion des dossiers des apprenants, bases de données, systèmes d'information, appui aux départements d'enseignement et de recherche) et un temps dédié aux missions transversales de l'établissement, notamment le suivi des dispositifs liés au handicap et la mise en œuvre du congé menstruel. Cette organisation est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service.

Le poste s'inscrit dans un environnement de travail fortement transversal : le·la titulaire sera amené·e à collaborer avec l'ensemble des pôles de la DSVEC ainsi qu'avec les directions et services partenaires de l'établissement. En période de pic d'activité (campagnes d'inscription, jurys, événements institutionnels) ou en cas de nécessité de service, le·la titulaire pourra être sollicité·e pour traiter des dossiers relevant d'un périmètre élargi, en soutien des autres membres de l'équipe.

Conditions de recrutement Poste de catégorie B à pourvoir à temps plein, dès que possible.

  • Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de mutation ou de détachement.
  • Pour les contractuels, poste à pourvoir en CDD pour une durée de 1 an (renouvelable).

Rémunération : 2220,45€ bruts

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômes et formations
  • Diplôme : baccalauréat
  • Domaine de formation souhaité : secrétariat, gestion administrative
Avantages
  • Possibilité de télétravailler un jour par semaine à partir de six mois d'ancienneté
  • 57 jours de congés pour 39h d'activités hebdomadaires
  • Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
  • Régime indemnitaire sur la base de l'entretien professionnel annuel
  • Remboursement de 75% du Pass Navigo
  • Participation de l'employeur aux frais de restauration au CROUS
  • Parcours d'intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF
  • Accompagnement dans la recherche d'un logement social
  • Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques)
  • Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci
  • Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l'Université Paris-Saclay

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Plateforme de publication
France Travail
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