Une ou un Auxiliaire de Puériculture en EAJE (H/F)

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute !

Une ou un Auxiliaire de Puériculture en EAJE

Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux

Poste ouvert aux contractuels - CDD de 5 mois

Dans nos crèches, chaque enfant compte. Chaque voix est écoutée. Chaque professionnel fait la différence.! Rejoignez Champigny !

Contexte

Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) s'engage pour l'éducation, la parentalité et la petite enfance. Au sein de la Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance, les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) participent à la politique éducative de la Ville, en mettant en oeuvre des pratiques pédagogiques innovantes autour du langage, du mouvement, de la nature et de la culture.

Vos missions principales

• Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille avec bienveillance et disponibilité
• Participer aux soins d'hygiène, de confort, de santé et de sécurité
• Favoriser l'autonomie et le développement global des enfants à travers des activités d'éveil adaptées
• Observer et analyser les besoins de chaque enfant, en lien avec le projet éducatif de la structure
• Participer aux réunions d'équipe, projets thématiques et temps forts (fêtes, cafés parents.)
• Contribuer à l'entretien des locaux et du matériel selon les protocoles d'hygiène

• Poste à temps complet : 36h30/semaine - 1607h annuelles
• Horaires en roulement : crèches ouvertes de 7h30 à 19h
• Participation à des temps en dehors des heures d'accueil : réunions, événements deux fois par an
• Affectation dans un EAJE de la Ville (crèche collective ou multi-accueil)

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requis
• Sens de l'observation, écoute active et empathie
• Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
• Maîtrise des gestes d'hygiène, de sécurité et des soins courants
• Capacité à travailler en équipe, rigueur, disponibilité

Pourquoi rejoindre Champigny ?

Un environnement éducatif structuré et ambitieux : Cité Éducative, nouveaux projets d'éveil, dynamique collective

Un "Pack Compétences" pour évoluer : centre de formation interne, parcours personnalisés, séminaires professionnels

Une politique indemnitaire qui évolue : IFSE, prime annuelle, CIA

Prestations sociales : CGOS, Accès au restaurant municipal, service Foodles

À l'attention de Monsieur le Maire

Envoyez votre candidature à : service.recrutement@mairie-champigny94.fr

Référence à mentionner : DEPE/AUXPUER5198/01-26