Un/Une Educateur(rice) Spécialisé(e) Coordinateur(rice) (H/F)
PAYS DE LA LOIRE
il y a 14 jours
L'association Handi
Cap'Anjou recrute Un/Une Educateur(rice) Spécialisé(e) Coordinateur(rice) En CDI à temps plein (35h annualisées) - Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966 (congés trimestriels, mutuelle, .). Temps de coordination de 20%. Poste à pourvoir le 25/08/2026. Poste affecté à l'Unité d'Enseignement Elémentaire pour enfants Autistes (U.
E.
E.
A) à l'école Jean ROSTAND (Quartier Lac de Maine) à ANGERS (49). Missions
Sous la responsabilité de la direction-adjointe, le professionnel doit :- Mettre en place les protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale
- Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants - Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant
- Participer à toutes réunions concernant l'accompagnement de l'enfant
- Etre coordonnateur du projet personnalisé et participer à son élaboration en équipe et à sa contractualisation avec la famille
- Participer avec l'équipe UEEA à la construction des objectifs en référence au projet personnalisé, en lien avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS)
- Etre à l'écoute des familles en leur apportant soutien et ressource
- En cas de besoin, participer à la sensibilisation ou à l'information concernant les troubles du neurodéveloppement, notamment pour les enfants ayant un trouble du spectre de l'autisme
- Proposer un accompagnement éducatif adapté et à partir des besoins spécifiques de l'enfant en lien avec les objectifs de son projet personnalisé - Accompagner l'enseignant spécialisé dans le quotidien des enfants - Favoriser l'inclusion scolaire de l'enfant au sein de l'école
- Intervenir en dehors du cadre scolaire sur les lieux de vie de l'enfant en fonc...
Entreprise
HANDICAP'ANJOU
Plateforme de publication
JOBRAPIDO
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