Un responsable du service communication institutionnelle (H/F)

Un responsable du service communication institutionnelle (H/F)

La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES.

Un responsable du service communication institutionnelle (H/F)

Cadre d’emplois des rédacteurs

Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, le responsable du service aura en charge les missions suivantes :

COMMUNICATION ET INFORMATION

• Mettre en œuvre la stratégie et le plan de communication sur les supports et diffusion des imprimés (communication numérique, réseaux sociaux, affiches, tracts, invitations, …), établir les rétroplannings, mobiliser les ressources et moyens nécessaires à la bonne fin des actions de communication.
• Gérer des projets de communication à 360°. Veiller à la cohérence éditoriale et graphique de l’ensemble des contenus, outils et supports (imprimés, digitaux, visuels, événementiels).
• Assurer la publication du journal municipal (Chemin de Fer, rédactions des articles, reportages, photos…) et coordonner les parties prenantes.
• Superviser et mettre à jour le site Internet ainsi que les réseaux sociaux. Assurer une veille efficace des commentaires et messages.
• Participer à la rédaction et à l’animation des supports de communication papier et digitaux.
• Participer à l’organisation d’événements publics (cérémonies, inaugurations, événements protocolaires, etc.).
• Coordonner l’élaboration des documents, articles, communiqués, brochures, flyers, etc.
• Contribuer à la réalisation de projets stratégiques (identité visuelle de la commune, …).

Coordination et Liaison

• Établir la liaison avec les services municipaux et avec les élus de la commune et assurer la remontée des informations sur les actualités, les réalisations et projets en cours.
• Coordonner le programme de travail d’une équipe de 2 agents (un chargé de communication / journaliste et un graphiste). Garantir la bonne coordination des projets et le respect des échéances.
• Établir le budget du service et assurer le suivi des dépenses.
• Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs.
• Bac+3 minimum dans les domaines de la communication ou équivalent
• Bonnes qualités rédactionnelles et journalistiques
• Maîtrise de la réalisation de sommaires et chemins de fer
• Respect des délais
• Maîtrise des logiciels informatiques utilisés par les agents de la Ville: pack Office (Outlook, Word, Excel…) et connaissance des outils de PAO (InDesign principalement)
• Expérience de la gestion de projets à 360°
• La connaissance de l’environnement territorial est un plus
• Une expérience de 5 ans sur un poste similaire sera appréciée
• Disponibilité
• Réactivité
• Force de proposition
• Rigueur et organisation
• Aisance relationnelle
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Sens du travail d’équipe
• Sens du service public
• Écoute et curiosité

Participation occasionnelle à des réunions et événements en soirée ou le week-end.

Poste à temps complet à pourvoir rapidement.

Votre rémunération:

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle.

Les avantages pour nous rejoindre:

• Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties,
• Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur,
• Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels, proratisé selon la durée du contrat,
• Possibilité de réaliser une journée de télétravail par semaine.

Candidatures à adresser à :

Madame le Maire Hôtel de Ville BP 106 78 211 SAINT-CYR L’ÉCOLE cedex

ou en ligne :POSTULEZ ICIen sélectionnant la thématique Ressources humaines (recrutement)