Un Responsable d'Unité Administrative et Technique (H/F)

Offre n° 206XHGV – Un Responsable d'Unité Administrative et Technique (H/F)

Le Centre Communal d'Antibes Juan les Pins, de la ville d'Antibes, recherche pour son centre d'urgence sociale, dédié à l'accueil et l'hébergement des personnes sans domicile stable, un Responsable d'Unité Administrative et Technique (H/F). Sous l'autorité du chef de service et en lien avec une équipe pluridisciplinaire (technique et sociale), les missions consisteront à :

Responsabilités

• Assurer le suivi administratif du service, l'animation et l'encadrement d'une équipe de 9 agents (gestion du personnel, planification, formation, entretien annuel professionnel).
• Établir les bons de commandes et factures (logiciel), rédiger les courriers et notes à l'attention des usagers, des partenaires et des élus.
• Recueillir des données d'activités à des fins statistiques (logiciels métiers).
• Animer, fédérer et manager une petite équipe.
• Assurer le bon fonctionnement du service en l'absence du chef de service.
• Assurer le suivi technique du service : gérer les stocks et les approvisionnements, programmer les interventions techniques, assurer le bon suivi des interventions.
• Gérer l'hygiène et la sécurité : veiller à la bonne application des pratiques HACCP, piloter le Plan de Maîtrise Sanitaire, le Plan de Nettoyage et de Désinfection.
• Assurer la mise en œuvre de la réglementation en matière de sécurité et d'accessibilité dans les ERP (tenue des registres, vérifications obligatoires, consignes de sécurité).
• Participer à l'organisation d'évènements internes et externes (réunions, organisation des événements internes).
• Assurer la fonction de régisseur suppléant : approvisionnement de la caisse, contrôle du paiement des prestations, comptabilité des versements (logiciel).

Profil du candidat

• Diplomate.
• Autonome.
• Rigoureux et doté d'un bon sens de l'organisation.
• Réactif.
• Sens des responsabilités et de la communication.

Qualifications

• Bonne maîtrise de l'outil informatique (logiciel métier et bureautique).
• Bonne qualité rédactionnelle.
• Connaissance des normes HACCP et d'hygiène.
• Permis B.

Compétences et qualités relationnelles requises

• Discrétion professionnelle.
• Sens du service public.
• Esprit d'équipe.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable.
• Poste à pourvoir le 01/05/2026.
• Temps complet : 36h15 hebdomadaires, amplitude horaire de 7h00 à 20h30, générant 7,5 jours d'ARTT annuels.
• Salaire mensuel brut : de 2 140 € à 2 860 € + tickets restaurant, prime de fin d'année et participation aux frais de protection sociale complémentaire selon revenu fiscal de référence.
• Expérience souhaitée : 2 ans.