Un Responsable d'Equipe des Référents Applicatifs SI Hospitalier ( H/F)

À propos de nous

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute ! En intégrant l’hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d’accompagnement d’un bassin de population de plus de 600 000 habitants. En tant que 1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est également l’un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.

Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ! Vous avez l’opportunité d’intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs sont l’hospitalité, l’excellence, le partage, la créativité et l’engagement. L’esprit d’équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n’êtes jamais seul !

A noter : à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Mission

Vos missions seront :

• Management de l’équipe des référents applicatifs
• Encadrer, animer et coordonner une équipe de référents applicatifs
• Définir les objectifs individuels et collectifs
• Organiser l’activité (priorisation, planification, répartition des charges)
• Accompagner le développement des compétences (formation, montée en expertise)
• Conduire les entretiens professionnels et d’évaluation
• Pilotage du périmètre applicatif
• Garantir le maintien en conditions opérationnelles des applications du SIH
• Superviser la gestion des incidents, anomalies et demandes d’évolution
• Veiller au respect des engagements de service et à la continuité d’activité
• Piloter les mises en production et les évolutions majeures
• Interface entre métiers, DSI et partenaires
• Être l’interlocuteur privilégié des directions métiers, des équipes médicales et soignantes
• Coordonner les actions avec les autres équipes de la DSI (infrastructure, sécurité, support)
• Piloter les relations avec les éditeurs et prestataires
• Animer les comités applicatifs et instances de suivi
• Gouvernance, qualité et performance
• Définir et suivre les indicateurs de performance (qualité de service, délais, satisfaction utilisateurs)
• Contribuer à la stratégie applicative et à l’urbanisation du SIH
• Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire du périmètre applicatif
• Veiller à la qualité de la documentation et à la capitalisation des connaissances
• Sécurité, conformité et continuité de service
• Garantir le respect des exigences de sécurité et de confidentialité des données de santé
• Veiller à l’application des référentiels réglementaires (RGPD, PGSSI, CNIL …)
• Participer aux audits, aux PCA/PRA et aux dispositifs de gestion de crise
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité

Profil

• Bac +4/5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent
• Expérimentée en gestion d’applications ou en management d’équipe SI
• Expérience en environnement hospitalier ou médico-social fortement appréciée

Et en plus

• Bonne connaissance des systèmes d’information hospitaliers (SIH)
• Maîtrise des applications métiers de santé (DPI, médico-technique) et des processus ITIL
• Connaissance des standards d’interopérabilité (HL7, FHIR appréciés)
• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs
• Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs variés
• Capacité à arbitrer et prioriser les activités dans un environnement exigeant et contraint
• Fort sens de l’organisation et de la décision
• Posture pédagogique et partage des valeurs du service public

Les petits détails qui feront la différence

• 75 % des frais de transports en commun pris en charge
• Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h
• Une crèche ouverte de 6h-22h
• Un restaurant du personnel (en moyenne 4 €)
• Le CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales)
• Une conciergerie
• Télétravail (selon la profession)
• 28 jours de congés annuels et 19 RTT par an

Et Parce Qu’on Vous Dit Tout

• Si votre candidature est présélectionnée, un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.
• Votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !

Référence de l'offre : sxekn6thou