UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER F/H - Direction gestion, finance

Descriptif du poste:

Votre rôle au sein de la direction Politiques Culturelles et la direction Santé et Solidarités consiste à être le chef d’orchestre des actes administratifs et financiers. Vous faites danser les chiffres, en collaboration étroite avec l’assistante de direction mutualisée ainsi que les services supports de la collectivité. Vous pilotez l’exécution budgétaire, contrôlez et optimisez la gestion administrative et financière, toujours dans le respect des règles.

Vos missions sont les suivantes

• Participer à la construction budgétaire et suivre l’exécution budgétaire des deux directions.
• Manager une équipe de 3 gestionnaires administratifs et financiers.
• Être l’interlocuteur de référence des différents services de la collectivité et des réseaux d’équipements affiliés au Pôle Administratif et Financier.
• Jouer les couteaux suisses de l’administration : instruction et rédaction de délibérations, rédaction de baux, constitution et suivi de dossiers de subventions, appui à la rédaction de notes de synthèse et à la préparation de rapports annuels.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un BAC+3 dans la gestion ou les finances.
• Vous avez une expérience professionnelle similaire, idéalement en collectivité territoriale.
• Le pack Office n’a aucun secret pour vous, et vous savez vous adapter aux logiciels.
• Vous maitrisez le cadre réglementaire, les procédures et les règles budgétaires et comptables de la Fonction Publique Territoriale.
• Vous savez embarquer votre équipe et fédérer autour de projets.
• Capacité en gestion de projet : coordonner, négocier, planifier et dynamiser.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité d’organisation et vous savez gérer les priorités.
• Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles.

Modalités de recrutement

Titulaire (ou à défaut contractuel) – Cadre d’emplois : Rédacteur territorial – Temps de travail : Temps complet – Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%), Forfait Mobilités Durables – Poste à pourvoir dès que possible.

Type de contrat

CDI – Travail en journée;

Salaire

A négocier.