Un responsable administratif Carrières et Paies H/F

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités liées à la carrière, à la paie, à l'absentéisme, à la retraite et à la protection sociale des agents de l'établissement.Vous exercez une fonction d'expertise statutaire et êtes le référent des situations individuelles complexes.Vous participez à la structuration de la nouvelle direction des ressources humaines de l'EPMS et contribuez à la sécurisation des procédures RH dans un environnement en pleine évolution.

Pour ce faire, vous :

• Pilotez la gestion administrative des carrières des agents titulaires et contractuels ;
• Supervisez et sécurisez le processus paie ;
• Assurez l'application et la veille réglementaire en matière statutaire ;
• Coordonnez la gestion des positions administratives et du temps de travail ;
• Pilotez la gestion des congés pour raison de santé, des accidents de service et des dossiers liés à l'absentéisme ;
• Assurez le suivi des retraites et accompagnez les agents dans leurs démarches ;
• Gérez les dossiers individuels complexes et apportez votre expertise aux encadrants ;
• Contribuez à la production des données sociales et aux enquêtes réglementaires ;
• Participez à l'amélioration continue des procédures administratives RH ;
• Travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint à la Responsable RH, la Chargée de mission SIRH-GPEC et les services de l'établissement ;
• Encadrez et accompagnez les gestionnaires RH placés sous votre responsabilité.