Un médecin en protection maternelle infantile (H/F)

Un médecin en protection maternelle infantile (H/F)

Grades recherchés : Médecin hors classe, Médecin 1ère classe, Médecin 2ème classe

Filière : Filière médico-sociale

Présentation du Département

Le Département de l’Ain recrute un médecin (H/F) au service protection maternelle infantile du territoire Val de Saône Dombes, our un non complet (environ 10h50/hebdomadaires). Lieux d’intervention à définir : Villars, Chatillon, St Didier, Pont de Vaux, St Lau...

Descriptif du poste

Sous l’autorité du responsable Protection Maternelle Infantile (PMI) du Territoire Val de Saône-Dombes et en votre qualité de médecin, vous vous participez à l’exécution des missions de PMI.

Missions

• Assurer les consultations de jeunes enfants de 0 à 6 ans
• Assurer les bilans de santé en école maternelle selon la procédure départementale
• Participer à l'élaboration de projets d'accueil individualisés pour les enfants porteurs de maladie chronique, et de projets personnalisés de scolarisation pour les enfants en difficultés
• Participer au dépistage, à l'orientation et à l'élaboration de dossiers MDPH pour les enfants porteurs de handicap
• Assurer les activités médico-sociales préventives auprès des futurs parents et jeunes enfants
• Travailler avec les partenaires internes et externes notamment dans le cadre des actions collectives d'éducation pour la santé
• Participer aux diverses instances internes et externes de réflexion, de décision et de coordination

Profil recherché

• Diplôme d'Etat de médecin obligatoire, inscrit au Conseil de National de l'Ordre des Médecins et en possession d'un numéro RPPS
• Vous possédez des acquis en pédiatrie et en gynécologie médicale et obstétrique
• Vous présentez un intérêt pour la prévention et la santé publique
• Vous possédez des acquis sur la législation et la réglementation en vigueur en matière de prévention maternelle et infantile, de centre de planification et d'éducation familiale et d'interruption volontaire de grossesse
• Vous êtes capable d'animer une équipe et de collaborer avec des partenaires
• Vous êtes capable de valoriser les missions des CPEF et de la PMI au sein d'un bassin de vie et d'un réseau de partenaires

Le permis B est indispensable.

Nos atouts :

• Une politique RH de proximité :
  • Des perspectives d’évolution professionnelle
  • Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
  • Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
  • Un temps de travail flexible et modulable
• Des avantages et prestations sociales :
  • Des titres restaurants
  • Des offres de prestations culturelles et de loisirs
  • Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL