UN JARDINIER ITINERANT (H/F)

Vos Missions

Le Conseil Départemental de l’Essonne, département d’Ile-de-France, administre plus d’1,2 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergie avec des entreprises innovantes.

Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens.

Au sein de la Direction de l’environnement, sous l’autorité du chef de secteur propriétés départementales du service espaces verts, jardins et paysages (SEVJP), vous effectuez les travaux de maintenance et de création sur les parcs et jardins départementaux.

Responsabilités

• Travaux d'entretien des espaces verts des propriétés départementales et des collèges : taille de haies, d'arbustes, de vivaces.
• Désherbage de massifs, tonte, fauche.
• Plantation d'arbustes, d'arbres, de vivaces, fleurissement.
• Programmation et petites réparations d'arrosage automatique.
• Entretien et petites réparations de matériels à moteur.
• Petits travaux de créations.
• Ramassage de feuilles.

Votre profil

Issu de formation CAP ou Bac Professionnel jardinier paysagiste, vous avez une première expérience en travaux d’entretien des espaces verts et des connaissances en gestion différenciée et sensibilité à la préservation de la biodiversité. Vous savez travailler en équipe et en autonomie, vous êtes rigoureux et ponctuel. Vous possédez une bonne capacité d’adaptation et avez le sens du service public.

Autres informations

Poste basé à Evry-Courcouronnes, à pourvoir dès que possible, sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux par voie statutaire ou contractuelle. 39h hebdomadaire, 50 jours de repos (27 jours de congé payé et 23 jours de RTT) au prorata du temps de présence. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, accès facilité à la formation, titre restaurant.

Conditions particulières : l’exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans tout le département, le permis B est donc obligatoire et le permis BE est souhaité. Idéalement en possession de certification CACES 1 et CERTIPHYTO. Les activités du poste se réalisent en extérieur et en toutes saisons.