Un Ingénieur ou Une Ingénieure patrimoine et maintenance (Poste télétravaillable)

Employeur de premier plan, la Région Ile-de-France est aujourd’hui engagée dans sa transformation numérique et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens.

A proximité immédiate de Paris, la Région s’est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, open spaces et outils collaboratifs, télétravail, salle de sport…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier, ayant à cœur de satisfaire les utilisateurs et d’œuvrer pour un meilleur service public.

Le pôle Lycées, Direction patrimoine et maintenance recherche des Ingénieurs passionnés par la gestion de patrimoine et la maintenance pour un portefeuille de lycées et de cités scolaires, dans le cadre du Plan Pluriannuel de Maintenance.

• Élaboration des programmes annuels et pluriannuels d’études et de travaux ;
• Coordination des interventions de maintenance et suivi des budgets ;
• Pilotage des opérations d'aménagement, de construction et de gros entretien ;
• Collaboration étroite avec les directions des établissements scolaires ;

Votre profil :

• Formation technique supérieure et maîtrise des règles de la construction, de la réglementation ERP ;
• Expertise en planification, gestion budgétaire et marchés publics ;
• Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du travail en équipe ;

Les postes sont à pourvoir sur différents secteurs géographiques :

Secteur 77/93 :

Secteur 75/95 :

Pourquoi nous rejoindre ?

Des conditions de travail facilitantes

• Plusieurs formules de temps de travail au choix
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
• 3 restaurants d'entreprise sur site
• Salle de sport sur siteConciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, contrôle technique)

Un large éventail de prestations sociales

• Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
• Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel

• Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
• Un campus des cadres « dédié » aux encadrants
• Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents

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