un ingénieur ordonnancement (h/f/d)

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de compétences techniques recherche, pour une société de 60 personnes, spécialisée dans la fabrication d’équipements militaires, Un Ingénieur Ordonnancement / Planificateur en production H/F

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché au responsable Industrielles, le Planificateur/Approvisionneur organise les activités industrielles (production de sousensembles, intégration de produits, réparations) et lance les approvisionnements en fonction des commandes, en optimisant délais, coûts et ressources. Il établit les plannings des activités internes, génère les Ordres de Fabrication à l’aide d’un ERP, lance puis contrôle l’approvisionnement des articles ou sousensembles avec le support des Acheteurs et veille à leur disponibilité.

Il doit identifier les risques et les dysfonctionnements dans sa mission au quotidien et alerter au plus tôt. Il doit également proposer des actions d’amélioration afin d’adapter l’organisation aux évolutions technologiques et aux exigences des marchés.

ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES

Le Planificateur doit :

• Analyser dans l’ERP les commandes reçues du client,
• Planifier les activités des opérations industrielles en vue de la mise à disposition des commandes
• Réalisant des plannings détaillés d’activités à court, moyen et long terme,
• Assurer la planification, l’ordonnancement et le lancement des ordres de fabrication,
• Rédiger les demandes d’achats,
• Gérer l’approvisionnement des articles et sousensembles selon le planning de production défini,
• Suivre l’avancement des soustraitants et traiter les problèmes techniques associés,
• Coordonner les flux entre l’atelier, les Achats et la logistique.
• S’assurer de la complétude des stocks en relation avec la logistique,
• Mesurer les écarts entre la production réalisée et les objectifs afin de proposer des solutions de retour à l’objectif de production prévu.
• Ajuster le plan de production selon les aléas (retard, manque article ou autres),
• Piloter l’activité au travers de KPI ou de tableau de bord,
• Fiabiliser les informations reçues, rendre utilisable et faire circuler l’information à tous les interlocuteurs en ayant besoin,
• Gérer l’encours des articles en attente d’analyse suite à retour client.

GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.