Gestionnaire Hygiène, Santé et Sécurité (F/H) - CDD 6 mois

Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.

La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.

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Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?

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VOS MISSIONS

Placé sous la coordination de la responsable du service, vous effectuez les missions de Gestionnaire au sein du Service Communal d'Hygiène, de Santé et de Sécurité (SCHSS) de la ville de Laval. Vous appliquez les réglementations et conduisez des actions de prévention, de mesure, de contrôle et assurez les missions administratives, logistiques et budgétaires qui en découlent. Vous contribuez au bon fonctionnement des missions liées à la prévention, l'hygiène, la salubrité et à la sécurité de tous en apportant votre expertise.

Vous êtes également amené à intervenir sur les dossiers relatifs aux Établissements Recevant du Public (ERP), et aurez un contact direct avec la population.\n\n

Vos principales missions seront les suivantes :

• Instruire les dossiers du volet ERP.
• Gérer les demandes d'intervention en rapport avec la dératisation, la désinsectisation... et mettre en œuvre la réglementation concernant les chiens catégorisés et dangereux
• Rappeler le cadre réglementaire à la population, expliquer les démarches, les actions tout en appliquant la réglementation et les procédures en vigueur
• Rendre compte à sa hiérarchie des situations susceptibles de nécessiter une intervention réglementaire et alerter de tout dysfonctionnement ou situation à risque pour la santé et/ou l'environnement

• Mettre à jour les tableaux de bord, les statistiques et outils du suivi de service
• Rédiger les arrêtés, courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs
• Préparer les dossiers administratifs liés aux inspections d'hygiène, de salubrité, de sécurité...

• Formation de niveau Bac minimum,
• Connaissances des Pouvoir de police du Maire ou du Préfet et attributions des administrations,
• Maîtrise de la réglementation en vigueur selon la matière concernée (hygiène, salubrité, sécurité et Règlement Sanitaire Départemental, ERP)
• Maîtrise des outils et logiciels de bureautique,
• Aisance rédactionnelle,
• Rigueur, autonomie, fiabilité,
• Capacité d'organisation, de priorisation et d'adaptation
• Discrétion professionnelle, diplomatie et sens du service public,
• Capacité à faire preuve de pédagogie.

Prise de poste dès que possible.

Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure des réceptions