Un éducateur spécialisé H/F en CDD 3 mois

Un éducateur spécialisé H/F en CDD 3 mois

• Nature de l'offre: CDD ou CDD à temps plein

Le CEF (Centre Educatif Fermé) accueille des jeunes, de 13 à 17 ans, multirécidivistes ou «multiréitérants» ayant commis des faits d’une particulière gravité en alternative à l’incarcération.

Au service de ces missions et en cohérence avec le projet d’établissement, chaque membre de l’équipe participera, à son niveau, à l’accompagnement des jeunes accueillis, qui sont avant tout des adolescents en danger, victimes de souffrance.

Vous interviendrez au sein du CEF – LA JUBAUDIERE, afin d’assurer l’encadrement au quotidien d’adolescents en lien avec vos collègues de travail, et de contribuer au travail en équipe dans une dynamique institutionnelle.

• Assurer l’accompagnement éducatif des jeunes dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.
• Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, pédagogiques, sportives et culturelles adaptées à leurs besoins.
• Garantir le respect du cadre institutionnel, des règles de vie et assurer une présence éducative sécurisante et bienveillante.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets individualisés en lien avec les jeunes, leurs familles et les partenaires.
• Participer au suivi de la situation des mineurs et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires institutionnels.
• Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations et aux relations avec l’autorité judiciaire.
• Participer activement à la vie institutionnelle, aux réunions d’équipe et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles.
• Diplôme d’état souhaité d’Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur,
• Connaissance et une expérience dans le domaine de la protection de l’enfance, dans un environnement d’internat,
• Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire,
• Connaissance du réseau partenarial,
• Sens de l’analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels,
• Permis B exigé
• Une attestation d’honorabilité sera sollicitée à l’embauche

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.