Un.e Talent Acquisition Junior - Community Builder

Role Overview

Construire et animer la communauté ever-T et accompagner le recrutement de talents tech, data, IA et cybersécurité.

Responsabilités

• Sourcing et recrutement : Identifier les talents à haut potentiel dans les domaines de la tech, de la data & IA et de la cybersécurité.
• Gestion du processus de recrutement : Conduire des entretiens innovants et participer à la stratégie de recrutement.
• Onboarding : Accompagner les nouveaux arrivants pour qu’ils s’intègrent à la culture d’ever‑T et qu’ils trouvent leur place au sein de leur communauté de pratiques.
• Collaboration : Travailler étroitement avec la team Biz pour comprendre les besoins spécifiques et s’assurer que chaque recrutement est en adéquation avec notre vision et nos valeurs.
• Réseaux sociaux : Participer à la création de contenu.

Qualific…tion

• Passionné(e) par le recrutement et les nouvelles technologies.
• Excellentes capacités relationnelles, sens aigu de l’écoute et de la communication.
• Autonome, proactif(ve) et capable de s’adapter dans un environnement en constante évolution.
• Intérêt marqué pour l’apprentissage continu et le développement personnel.

Ce qu’on t’apprend

• Construire une communauté à partir de zéro.
• Comprendre les enjeux humains d’une société Tech.
• Créer une expérience collaborateur différenciante.
• Travailler au plus proche des fondateurs.
• Structurer des initiatives (events, contenus, learning).
• Notre objectif : te rendre autonome et impactant(e) en moins de 6 mois.