UN·E RESPONSABLE DU PÔLE ADMINISTRATIF (H/F)

RESPONSABILITÉS :

MANAGEMENT ET ORGANISATION DU PÔLE :

• Encadrer, animer et accompagner l'équipe
• Organiser et répartir l'activité
• Assurer la continuité de service
• Piloter la montée en compétences des agent·es

PILOTAGE BUDGÉTAIRE ET ADMINISTRATIF :

• Appuyer la préparation budgétaire
• Suivre les marchés publics
• Administrer les outils métiers (Concerto)
• Garantir la conformité administrative des procédures

OUTILS DE SUIVI ET PILOTAGE STRATÉGIQUE

• Mettre en place et piloter les outils de suivi d'activité
• Analyser les données et produire des indicateurs
• Contribuer à l'aide à la décision pour la direction

PROFIL RECHERCHÉ :

Cadre d'emploi : Rédacteur·rice territorial·e – Catégorie B

Compétences clés : management d'équipe, gestion administrative et financière, pilotage d'activité, outils informatiques

Qualités attendues : leadership, organisation, capacité d'analyse, adaptabilité, sens du coll