UN·E RESPONSABLE DE LA CIRCONSCRIPTION DE PMI DE DRANCY H/F

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis. Avec 8 000 agents et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Le département est engagé dans la diversité et l’égalité femme / homme.

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Seine‑Saint‑Denis intervient dans des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture, et propose de nombreuses opportunités de mobilité.

Responsabilités

• Décliner, impulser, coordonner et animer les projets de prévention, de promotion de la santé et de santé publique dans le domaine de la protection maternelle, infantile et de la planification familiale.
• Assurer l’encadrement hiérarchique des professionnels rattachés à la circonscription.
• Assurer l’encadrement technique des équipes en lien avec les bureaux techniques.
• Assurer l’animation de la circonscription à travers la coordination des centres de PMI, les réunions d’équipes, les groupes de travail et les projets développés.
• Garantir et animer le partenariat interne et institutionnel avec l’ensemble des acteurs locaux intervenant dans le champ médico‑social, et construire un espace privilégié de concertation avec les responsables de circonscription ASE et service social.
• Assurer l’interface entre les équipes de terrain et le service central dans la mise en œuvre des orientations du service de PMI.

Qualifications

• Doctorat en médecine, Diplôme d’État de sage‑femme ou Diplôme d’État de puéricultrice.
• Connaissance du domaine médico‑social et des orientations du Département de la Seine‑Saint‑Denis en matière de politique de l’enfance et de la famille.
• Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire.
• Attestation d’honorabilité datant de moins de six mois (doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr).

Rémunération & avantages

Prime d’encadrement avec NBI de responsable de circonscription de 35 points. Tous nos postes sont handi‑accessibles.

• De nombreuses formations professionnelles pour développer vos compétences.
• Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux.
• La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée.