Un(e) responsable commercial(e) terrain F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

Offre n° Un(e) responsable commercial(e) terrain F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

Descriptif du poste : Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable commercial(e) terrain (F/H) pour travailler en autonome, devenir l’ambassadeur d’une marque de renom et bénéficier d’un salaire attractif et illimité.

Responsabilités

• Être à 100 % sur le terrain en contact BtoB avec les clients.
• Développer son portefeuille client composé d’artisans du bâtiment par prospection active et vente directe de nos produits.
• Pérenniser cette clientèle sur son secteur.
• Suivre le plan de tournée établi, commune après commune, afin de visiter clients et prospects une fois par an.
• Organiser sa journée avec des rendez‑vous téléphoniques et des arrêts spontanés sur les chantiers.
• Effectuer ses visites avec démonstration de notre gamme pour conclure la vente en one shot.
• Gérer, à l’aide d’un outil de gestion des ventes, ses commandes dématérialisées.
• Intégrer une équipe avec qui échanger lors de séminaires semestriels.

Qualifications

• Volonté d’être patron de son secteur.
• Envie d’autonomie et d’indépendance.
• Aisance relationnelle.
• Goût du défi et de la vente directe.
• Talent pour la démonstration de produits à forte notoriété.
• Mobilité forte.
• Désir d’apprendre et d’être formé.
• Peu importe les diplômes ou expériences.

Type de contrat

CDI

Rémunération

• A négocier.

Expérience

• Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l’extraction, la construction et le génie civil.

Employeur

Groupe Européen, la MACC (50 millions d’euros de CA en 2025, 200 personnes en Europe), conçoit, développe et commercialise des biens d’équipement brevetés et exclusifs destinés aux professionnels du bâtiment. L’excellente notoriété, la performance des produits, une présence soutenue auprès des clients et la force du concept de vente légitiment le succès et le leadership de la société sur le marché Européen.

Poste à pourvoir en CDI. Nous vous offrons la possibilité de réussir à nos côtés avec une formation solide de deux semaines dès votre embauche, un accompagnement terrain, un support administratif et logistique réactif ainsi qu’une rémunération avantageuse et illimitée à hauteur de votre investissement (nous garantissons un revenu minimum de 3 000 €/mois durant les trois mois d’intégration, véhicule, mutuelle, participation).