Un(e) Référent(e) pôle Ados-adultes et parentalité

Agent des médiathèques / Référent pôle ados/adultes – parentalité de la médiathèque G. Brassens

lieu de travail :

Vitrolles – 13

Introduction et contexte:

Les différents équipements et pôles de la Direction de la Culture et du Patrimoine de la ville de Vitrolles (spectacle vivant, cinéma, tourisme et patrimoine, enseignements artistiques, médiathèques) travaillent de manière transversale sur le développement des projets culturels de la ville ainsi que sur le développement des publics. Fort de nombreux équipements culturels, la Direction de la Culture et du Patrimoine a pour objectif de favoriser l’accès à la culture sous toutes ces formes.

Le réseau des médiathèques-ludothèques se compose d’une médiathèque centrale La Passerelle, ouverte en 2016. Outre son architecture exceptionnelle, c’est le plusgrand équipement culturel de la ville : près de 3000 m2 de superficie, plus de 60000 documents à disposition, des services innovants et de nombreuses animations

Située dans les quartiers Suds de la ville, l’annexe de quartier G. Brassens est quant à elle au cœur d’un nouveau projet d’établissement, centré sur la petite enfance, l’enfance, les adolescents et les questions de parentalité, qui ouvrira ses portes en janvier 2026. Le réseau développe également son action hors les murs grâce à sa médiathèque de plage mais aussi auprès des publics scolaires dans les récréathèques de la ville (BCD).

• Accueillir le public, le renseigner et l’orienter dans l’offre des médiathèques et sur les questions en lien avec la famille et la parentalité :
• Participer à l’enrichissement, la gestion et la médiation des collections ados (fonds BD, mangas et romans) / adultes (fonds parentalité, fonds tournant en littératures et documentaires adultes)
• Participer à la conception et à la mise en place de partenariats et d’animations

Profil recherché

• Culture générale
• Capacités rédactionnelles (orthographe, syntaxe…)
• Curiosité intellectuelle, goût pour un domaine culturel, la lecture, l’actualité
• Travail en équipe
• Navigation web et pratique d’Internet
• Logiciels bureautiques et messagerie électronique
• Techniques de recherche d’information
• Techniques de communication et d’accueil
• Connaissance des publics
• Gestion de conflits
• Maîtrise du règlement intérieur, des procédures relatives aux services proposés
• Connaissance de l’organisation des collections et de leur plan de classement
• Goût pour le contact avec les publics dans leur diversité
• Connaissance de la politique documentaire de l’établissement
• Connaissance de la Charte d’action culturelle de l’établissement
• Techniques de médiation
• Goût pour la transmission
• Connaissance des publics, notamment adolescents
• Techniques de catalogage, indexation, cotation
• Veille documentaire
• Connaissance de l’offre éditoriale
• Techniques de médiation numérique documentaire
• Progiciels: SIGB, portail, Electre, plateformes fournisseurs

Modalités de recrutement

CDD de 6 mois renouvelable à partir de septembre 2026Expérience dans les métiers du livre souhaitéeRémunération statutaire + NBI + RIFSEEP + prime de fin d’année (13ème mois) + comité des œuvres sociales

Contacts pour candidater

Les candidatures sont à envoyer avant le 26 juin 2026Par courrier : Monsieur Loïc Gachon, Maire de Vitrolles, Hôtel de ville BP 30102, 13127 VitrollesetPar mail à l’adresse suivante :