Un(e) Référent(e) en Emploi Accompagné (H/F)

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Pôle Travail Adapté Dans le cadre de son Dispositif Emploi Accompagné.

Un(e) Référent(e) en Emploi Accompagné

CDI - Temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

Évaluation de la situation de la personne handicapée

• Recueil et analyse des attentes formulées par la personne (vérifier son engagement)
• Recueil et analyse des éléments significatifs sur le parcours personnel du bénéficiaire, sa situation socioprofessionnelle (scolarité, expériences professionnelles, éléments médicaux.) et son environnement médical, social, médico-social et familial
• Repérage et évaluation des capacités cognitives, relationnelles et d'apprentissage, d'aptitude physique, mentale et de degré d'autonomie
• Identification des freins à l'emploi (Problématique de santé/situation de handicap)
• Lien avec l'Organisme de Placement Spécialisé (O.

P.

S.), Pôle Emploi, CAP Emploi ou la Mission Locale.

Détermination et validation du projet professionnel

• Déterminer et valider le projet professionnel après analyse des potentialités et atouts de la personne et des freins
• Aider à son montage en hiérarchisant les pistes professionnelles envisagées pour anticiper la recherche de stage en entreprise
• Identifier les moyens et les étapes à mettre en oeuvre (prestations mobilisables, formation, stages)
• Proposer des solutions, des mesures de compensation et des aménagements adaptés pour lever les freins identifiés en amont
• Détermination des besoins d'adaptation du poste de travail
• Repérages des difficultés en cours d'emploi (assiduité, fatigabilité.)
• Identification des éventuels souhaits d'évolution professionnelle du salarié
• Accompagnement des transitions professionnelles

Assistance dans la recherche d'emploi

• Valider le projet professionnel et le type de contrat correspondant au projet de la personne accompagnée
• Concevoir et organiser l'activité de prospection
• Apprendre à communiquer, à se présenter et à préparer ses entretiens
• Préparer le processus d'intégration avant l'entrée en entreprise

Accompagnement dans l'emploi

• Agir sur l'environnement
• Promouvoir l'empowerment c'est-à-dire l'autonomisation des personnes en situation de handicap et de leur tuteur
• Agir sur la politique de diversité et sur la responsabilité sociale des entreprises

Profil souhaité :

• Titre Professionnel de Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, Titre Professionnel Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
• Expérience souhaitée auprès du public accueilli en ESAT.
• Savoirs et savoir-faire
• Accueillir les personnes
• Définir un projet individuel avec la personne
• Identifier des axes d'évolution
• Marché de l'emploi
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Word
• Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
• Mener des actions d'orientation professionnelle
• Méthodes d'élaboration de projet professionnel
• Réaliser un bilan de compétences.

Savoir-être professionnels

• Travail en équipe
• Force de proposition
• Réactivité