Un(e) ingénieur méthodes maintenance et TPM F/H

McG engineering , cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l’industrie et les process continus, recrute, dans le cadre d’une création de poste, un(e) Ingénieur Méthodes Maintenance / TPM F/H

Rattaché(e) au responsable du service maintenance, au sein d’une équipe de 30 personnes, et en relation avec la direction industrielle, vous serez chargé de définir et de déployer une démarche d’excellence opérationnelle en maintenance.

Responsabilités

• Étudier, formaliser et standardiser les pratiques et processus liés à la maintenance des moyens de production.
• Standardiser et assurer les besoins et disponibilités des pièces de rechange des matériels industriels.
• Formaliser et faire évoluer les bases documentaires et référentiels de maintenance.
• Concevoir les modes opératoires de maintenance en liaison avec les opérateurs de production, les intervenants de maintenance et les fournisseurs.
• Analyser les données GMAO et proposer des améliorations des plans de maintenance préventive et des modes opératoires en liaison avec les référents moyens.
• Définir et promouvoir les plans de maintenance conditionnelle et prédictive.
• Mettre en place de nouveaux outils d'aide à la maintenance et apporter un renfort des équipes lors des diagnostics de pannes complexes.
• Étudier et décliner des solutions techniques permettant de fiabiliser les installations (maîtrise du MTBF), ou de traiter les vulnérabilités types obsolescence / mises en conformité des moyens.
• Mener la démarche TPM (organiser et orchestrer les chantiers sur les différents ateliers du site).
• Participer aux actions d'amélioration continue et d'innovation.

Qualifications

• De formation ingénieur généraliste (ENSAM, INSA, UTC).
• Une première expérience dans le domaine des méthodes de maintenance en environnement industriel.
• Un bon bagage technique associé aux processus et méthodologies TPM et MTBF.
• Capacité à évoluer vers l’encadrement hiérarchique d’une équipe de maintenance.

Type de contrat : CDI

Salaire : 50/70KE + avantages grand groupe

Département : Ain (01)

Région : Auvergne Rhône-Alpes

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