Un.e Ingénieur.e énergie et performance énergique H/F

RESPONSABILITÉS :

• Suivi et optimisation des consommations énergétiques
• Mettre en place et gérer un système de suivi des consommations (tableaux de bord, outils GTC/GTB, logiciels de suivi énergétique).
• Réaliser des bilans énergétiques des bâtiments publics.
• Analyser les dérives de consommation et proposer des actions correctives.
• Amélioration de la performance énergétique
• Élaborer et mettre en œuvre des plans d'actions pour la rénovation énergétique.
• Suivre les travaux d'amélioration énergétique en lien avec le service bâtiment.
• Participer à la rédaction des pièces techniques pour les marchés publics.
• Développement des énergies renouvelables
• Réaliser des études de faisabilité pour l'installation d'équipements ENR (photovoltaïque, solaire thermique, biomasse, etc.).
• Suivre la mise en œuvre des projets (technique, administrative et financière).
• Pilotage réglementaire et stratégique
• Suivre les obligations réglementaires (décret tertiaire, audit énergétique...).
• Contribuer à la stratégie énergétique de la collectivité (PCAET, schéma directeur énergie...).
• Gestion de projet
• Piloter des projets transversaux en lien avec la transition énergétique (plan d'action, travaux, outils de suivi...).
• Élaborer les plannings, suivre les budgets, coordonner les parties prenantes internes et externes (services, prestataires, partenaires).
• Assurer le reporting régulier de l'état d'avancement des projets auprès de la hiérarchie et des élus.
• Sensibilisation et coordination
• Sensibiliser les agents et les usagers à la sobriété énergétique.
• Assurer la coordination avec les services techniques, finances, communication et la direction.

PROFIL RECHERCHÉ :

**Compétences techniques :**
- Solides connaissances en thermique du bâtiment, génie énergétique et énergies renouvelables (ENR).
- Maîtrise des réglementations énergétiques et environnementales.
- Compétence en analyse des données de consommation énergétique.
- Familiarité avec les marchés publics et les outils de financement.

**Compétences transversales :**
- Sens de l'organisation et capacité de gestion de projets.
- Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
- Aptitude à expliquer clairement les enjeux techniques.
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.

**Formation :**
- Bac+5 en énergie, génie climatique, thermique du bâtiment ou développement durable.
- Expérience dans un poste similaire au sein d'une collectivité est un atout.

**Outils :**
- Maîtrise d'Excel, des logiciels de gestion énergétique et des logiciels DAO/CAO (comme Autocad).
- Connaissance des outils de reporting énergétique (SEEG, OPERAT, etc.).