Un.e Infirmier.e (H/F)

L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :
- Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
- Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale
- Jeunes Mineurs Non Accompagnés
- Personnes souffrant d'addictions

Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :
- CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale
- HU - Hébergement d'Urgence
- LHSS - Lits Halte Soins Santé
- ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique
- Pension de Famille
- ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé
- Equipe Mobile Santé Précarité

LE PÔLE PRECARITE, SOIN ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE
UN.E INFIRMIER.RE

Pour les dispositifs Appartements de Coordination Thérapeutique/Lits Halte Soins Santé/ à Cajarc

Missions :
Nous accompagnons des personnes en situation de précarité, souvent sans domicile fixe, ayant besoin d'un suivi médical et psycho-social. Nous gérons plusieurs dispositifs d'hébergement et de soins coordonnés (LHSS et ACT), favorisant l'accès à la santé dans une logique d'inclusion et de dignité.
Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale, vos missions sont les suivantes :

- Accueil et accompagnement global des personnes accueillies en LHSS et ACT
- Evaluer les besoins en santé
- Participer à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique
- Préparation, délivrance et suivi des traitements médicaux
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets des personnes accompagnées en définissant les orientations médicales en lien avec le médecin coordonnateur
- Mettre en œuvre et développer l'articulation avec les partenaires : secteur médical, social et médico-social
- Réalisation de soins infirmiers (curatifs, préventifs, éducatifs)
- Participation aux réunions pluridisciplinaires
- Contribution à l'amélioration de la qualité de vie des patients dans leur parcours de soins et d'insertion

Compétences et qualités :
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute
- Rigueur et organisation
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance souhaitée des dispositifs du champ de l'AHI (Accueil - Hébergement - Insertion)
- Connaissance souhaitée du public en situation de grande précarité
- Posture éthique
- Travailler dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies des projets qui les concernent
- Travailler en équipe
- Respecter les règles de déontologie et du secret professionnel
- Expérience en précarité, psychiatrie, addictologie appréciée

Diplômes et formation : DE IDE
Type de contrat : CDI - temps complet
Rémunération : selon CC 66
Échéance à laquelle le poste doit être pourvu : dès que possible
Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame Marion Bonnafous Directrice de Pôle