Un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État En unité d'hospitalisation pour adultes de Médecine et de Soins (H/F)

Le Centre Hospitalier de de Saint-Nicolas-de-Port recrute :
Un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État
En unité d'hospitalisation pour adultes de Médecine et de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR ancien SSR)
Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port, établissement de santé public à 13 km de Nancy, dynamique, facile d'accès, est un établissement de 361 lits et places comportant des lits de médecine, de SMR à orientation polyvalente, gériatrique, orthopédique et soins palliatifs, un SSIAD, des Ephads/ USLD.
Poste à pourvoir dès que possible
Ouvert au titulaire de la FPH ou CDI ou CDD
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'État Infirmier(e)
Temps de travail et horaires :
Poste à 100% ou temps partiel
Postes en 12h. Horaires : 7h-19h et 19h-7h
Identification du poste :
 Infirmier Unité d'hospitalisation de médecine et SMR pour adultes
 Structure de 10 lits de médecine et 13 lits de SMR dont 5 lits de soins palliatifs
 Prise en charge de la réadaptation et de rééducation pluridisciplinaire
Missions:
Activité auprès du patient :
 Élaborer et mettre en oeuvre, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soin et le projet de vie individuel du patient
 Recueillir les différentes informations sur l'état fonctionnel antérieur à l'hospitalisation et l'état actuel en termes d'autonomie ; évaluation de l'aide nécessaire pour les besoins fondamentaux
 Dispenser et planifier les soins infirmiers requis sur prescription médicale
 Administration des traitements médicamenteux des patients et évaluation de l'observance
 Participer de façon active aux réunions de synthèse hebdomadaires et aux réunions de service
 Transmission d'informations permettant une meilleure connaissance du patient
 Compagnonnage : proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin et favoriser la prise en soins adaptée du patient
 Participation à la réflexion éthique
Activité de formation :
 Formation des professionnels de santé
 Accueil et encadrement de stagiaires
Activité de recherche :
 Participation à des groupes de travail pluridisciplinaires au sein de l'établissement visant le développement des compétences: CLIN, CLAN, CLUD et autre groupe de travail en lien avec la prévention de la perte d'autonomie fonctionnelle, des chutes, des décompensations psychologiques de la personne âgée
 Élaboration d'outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques
Qualités professionnelles requises :
Aptitudes requises
 Capacité à travailler en autonomie
 Savoir faire face aux situations d'urgence
 Aptitude à la concertation en s'articulant avec chacun des acteurs
 Esprit d'initiatives et organisation
Sens du travail en commun:
 Faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail
 Savoir tenir compte des observations formulées
 Faire preuve d'esprit d'entraide et de disponibilité
 Respecter le travail des autres
 Savoir se situer face aux différents membres de l'équipe
 Adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des patients, des familles, dysfonctionnements, charge de travail et émotionnelle importante, conflits d'équipe)
 Respecter ses collègues, les familles, les patients
 Avoir la capacité à prendre du recul Comportement envers les usagers :
 S'adresser aux patients avec courtoisie et empathie
 Faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos
 Respecter la pudeur et l'autonomie des patients
 Accepter les différences (culturelles, sociales) Être accueillant à l'égard des patients et des familles
 Réaliser des prises en soins personnalisées et adaptées
 Faire preuve de disponibilité, dynamisme, discrétion, tolérance, compassion, pédagogie
 Respecter le secret professionnel
 Les comportements et soins sont en adéquation avec une réflexion tournée vers la bientraitance
Tenue générale et ponctualité:
 Avoir une présentation soignée
 Faire preuve de ponctualité
 Respecter les plannings établis
Type d'emploi : CDI, CDD
Durée du contrat : 4 mois
Lieu du poste : En présentiel