Un(e) Gestionnaire IML /Technicien(ne) informatique (H/F)

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale.

Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région.

Nous recrutons actuellement un(e) Gestionnaire IML Infrastructure Matériel Logiciel /Technicien(ne) Informatique à pourvoir au sein du service GEREMI de l'Informatique Régionale

MISSIONS/ACTIVITES

Le candidat retenu exercera les activités suivantes :

Installer et mettre à jour les logiciels et matériels des postes de travail et des périphériques associés, et les maintenir sur l'ensemble des sites (siège et sites extérieurs)

Traiter à distance ou sur site les demandes ou anomalies de fonctionnements signalées par les utilisateurs

Analyser, diagnostiquer et prioriser les demandes à prendre en charge

Transférer les demandes à d'autres entités compétentes si nécessaire

Faire des préconisations pour éviter la survenance de dysfonctionnements récurrents

Réaliser des opérations de gestion de parc informatique (enregistrement, contrôles ponctuels, mouvements des biens, inventaire.)

Constituer des bases de connaissances d'incidents, centraliser, analyser, transmettre les besoins d'amélioration des applications

Rédiger des supports d'information / formation pour les utilisateurs

Participer sur site et en extérieur aux événements nationaux ou internationaux

Réaliser des études et rapports associés dans son domaine d'activité

S'assurer du respect :

o des procédures et modes opératoires dans son domaine d'activités

o des délais de traitements des demandes dans son domaine d'activités

COMPETENCES SOUHAITEES

Connaître les équipements informatiques : poste de travail, périphériques, outils de communication

Posséder la connaissance générale des logiciels de base : OS, bureautiques, messagerie

Savoir diagnostiquer une demande pour apporter les corrections nécessaires et identifier si elle relève de son niveau de compétence

Savoir mettre en oeuvre les techniques de communication écrite et orale, en les adaptant en fonction des interlocuteurs

CONDITIONS A REMPLIR

Les candidats doivent être titulaires du permis B.

• Salaire brut annuel de 30894.12 € brut sur 14 mois dont
• Gratification annuelle au prorata temporis (Art. 21 de la CCNT),
• Allocations vacances égale à 1 mois de salaire brut payable en deux versements sous conditions de présence et de rémunération le 31 mai et le 30 septembre (Article 22Bis de la CCNT)
• Prime d'intéressement,
• Temps de travail : 36h à 39h hebdo et RTT calculés au prorata de l'horaire choisi, horaires variables.
• Télétravail (jusqu'à 120 jours de télétravail sous conditions - forfait annuel).
• participation employeur au prix du repas/ Tickets restaurants.
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%.
• Mutuelle d'entreprise
• Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE.
• Participation financière pour l'utilisation de moyens de transports durables (covoiturage, vélo ou équivalent)

CONTACT

Les candidats(es) retenus(es), après sélection sur dossier, seront entendus(es) en entretien en distanciel.

Le recrutement à la Carsat Aquitaine repose sur l'évaluation des compétences et des motivations, en garantissant une totale impartialité, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, ou de tout autre critère non pertinent par rapport à l'offre d'emploi.

Les postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Engagée en faveur de l'égalité des chances, la Carsat Aquitaine travaille à définir les adaptations des conditions de travail nécessaires afin de faciliter l'intégration et le développement professionnel de chaque collaborateur au sein de l'organisme.