Un.e Gestionnaire du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F)

Offre n° 211DCWH

Un.e Gestionnaire du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F)

Rejoindre l'Urssaf Rhône-Alpes, c'est bien plus qu'intégrer un organisme de la Sécurité Sociale : c'est participer chaque jour au financement de la protection sociale de millions de personnes, au sein d'une organisation qui place l'humain, l'engagement et l'innovation au cœur de ses actions. Avec plus de 1 700 collaborateurs répartis sur 12 sites dans 8 départements (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), l'Urssaf Rhône-Alpes accompagne plus de 900 000 usagers (entreprises, travailleurs indépendants, etc.).

Votre rôle : Au sein du Pôle d'expertise de la direction du recouvrement, vous aurez en charge une activité dédiée en lien avec l'exécution des décisions de justice favorables à l'organisme.

Responsabilités

• Relance des cotisants sur la base d'un courrier scribe et gestion des accusés de réception
• Recherche dans la base GEED et relance des juridictions
• Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des activités et à la qualité de service

Le mot du manager : « Cette mission est une opportunité pour découvrir l'activité de recouvrement au sein de l'URSSAF Rhône Alpes via une activité de recherches d'informations et d'analyse de dossiers. »

Type de contrat

CDD de surcroît, temps plein à 36 h sur 5 jours, du 07/09/2026 au 07/12/2026

Durée du travail : 36 h/semaine. Travail en journée. Horaires variables.

Salaire

• Salaire brut : horaire de 14,5 € à 14,52 € sur 12 mois
• Primes
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements : Jamais, zone départementale.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Bureautique et outils collaboratifs. Cette compétence est indispensable.
• Conseiller, accompagner une personne. Cette compétence est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale