Un·e Directeur·trice de Pôle H/F

Présentation de l'Association

L'association CEIIS (Comité d'Études et d'Informations pour l'Insertion Sociale) est un acteur de la solidarité dans le Lot, intervenant auprès de différents publics : les personnes sans domicile, en situation de précarité sociale, les demandeurs d'asile, les personnes souffrant d'addictions, les jeunes mineurs non accompagnés (MNA). Le Pôle Soins des Addictions se focalise sur les conditions de soins et de prévention en addictologie.

Publics ciblés

• Personnes présentant des addictions avec ou sans produits
• Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
• Personnes en demande d'asile ou bénéficiaires de la protection internationale (BPI)
• Jeunes mineurs non accompagnés (MNA)

Dispositifs du Pôle Soins des Addictions

• CSAPA (Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie)
  • Dispositifs soins résidentiels : CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel), ATH (Appartements Thérapeutiques), Familles d'Accueil
  • Dispositifs soins ambulatoires : antenne de Cahors, antenne de Figeac
  • Dispositifs soins spécialisés : CJC (Consultations Jeunes Consommateurs), jeux pathologiques et addictions sans produits
• CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues)

Missions

Dans le respect des orientations déclinées par le projet associatif et sous l'autorité du Directeur Général, les missions sont les suivantes :

• Elaboration et mise en œuvre des projets d'établissement et de pôle
• Management de l'équipe pluridisciplinaire
• Pilotage de l'activité des différents établissements et dispositifs
• Participation et contribution aux travaux du comité de direction
• Gestion RH, administrative et budgétaire, en collaboration étroite avec la DAF
• Mise en œuvre de la démarche continue d'amélioration de la qualité
• Consolidation et développement des partenariats sur le territoire
• Veille législative relative aux activités du pôle

Compétences et qualités requises

• Connaissance du champ des addictions, des publics accueillis, de leurs dispositifs et de leurs cadres réglementaires
• Expérience managériale confirmée
• Autonomie, responsabilité, disponibilité, capacités d'adaptation
• Vision stratégique et prospective
• Qualités relationnelles
• Posture éthique
• Bienveillance
• Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique

Diplômes et formation

Diplôme de niveau européen 6 ou 7 (CAFERUIS, MASTER, DEIS, CAFDES). Expérience dans le champ de l'addictologie souhaitée.

Conditions contractuelles

• Type de contrat : CDI temps plein
• Rémunération : selon CCN66, cadre classe 1, niveau selon diplôme

Lieu et conditions d'exercice

Cahors / Périgueux / Figeac – 7 semaines d'astreintes par an. Poste à pouvoir d'octobre 2026.

Profil recherché – résumé rapide

• Expérience : débutant accepté
• Compétences : animer, coordonner une équipe
• Qualification : cadre