Un(e) directeur(trice) d’accueil de loisirs sans hébergement

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique ) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Experience souhaitée

Expert

Rémunération indicative

Traitement de base indiciaire + régime indemnitaire

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous êtes chargé(e) d’organiser l’accueil des mineurs en garantissant leur sécurité physique et morale dans le cadre réglementaire des accueils collectifs à caractère éducatifs pour mineurs (ACCEM).

Missions / conditions d'exercice

Vous devrez mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et le contexte local.

Vous êtes chargé(e) de recruter, d’encadrer, de former et d’organiser le travail du personnel d’animation. Vous assurez la gestion et la qualité de l’accueil des usagers (parents et enfants) ainsi que la qualité du cadre d’accueil (locaux, équipements, matériel). Vous assurez et vous favorisez la communication entre les différents acteurs. En interne avec la hiérarchie, l’équipe d’animation, le personnel de service et les intervenants. En externe avec les familles, les partenaires et les élus. Vous êtes responsable du budget lié à l’animation. Rythme de travail et pics d’activités liés aux périodes de vacances scolaires. Conditions d’emploi : - Poste à pourvoir dès que possible - Temps de travail : complet-Horaires annualisées - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages sociaux : Participation employeur mutuelle, prévoyance et CE - Politique active de formation des agents.

Profils recherchés

- Titulaire BPJEPS option Loisirs tout public ou autre diplôme donnant capacité à diriger un ACCEM à titre professionnel. Sens des responsabilités et aptitudes managériales. - Qualités relationnelles et esprit d’initiative. - Sens du travail en équipe. - Rigueur, dynamisme, et disponibilités. - Expérience significative dans un poste similaire souhaitée.