Un·e directeur·rice de la Maison pour Tous Y. Gagarine

Un·e directeur·rice de la Maison pour Tous Y. Gagarine

Structure : La ville de La Courneuve

Publiée le : 8 avril 2026

Type de contrat : CDD

Missions

Directement rattaché·e à la directrice des Solidarités, vous assurez la mise en œuvre du projet de Centre Social définit par la municipalité. Dans ce cadre, vous garantissez le lien avec les responsables de projets et les partenaires, assurez la gestion administrative de la structure et son animation, contribuez à la création et à l'évolution du projet. Vos missions sont :

• Accueil, information, accompagnement et orientation du public en lien avec l’équipe de la MPT
• Créer et piloter le projet social de la structure. Proposer des méthodes et indicateurs d’évaluation pour l’actualiser
• Contribuer à l’évolution des projets, soutenir et évaluer l’impact des actions menées
• Mettre en pratique les orientations municipales en matière de développement social
• Assurer un rôle de formateur auprès des bénévoles
• Développer et fidéliser les relations avec les partenaires contribuant au projet social
• Par délégation, assurer l’interface entre les organismes financeurs, les collectivités locales, les pouvoirs publics et communiquer sur le centre social
• Manager les ressources humaines de la structure (missions de chacun, recrutement, plan de formation)
• Gérer l’administration et le budget du centre social dans le respect des orientations politiques définies et l’exécution budgétaire
• Gérer les locaux et le matériel de l’équipement
• Participer aux différentes initiatives mises en œuvre dans le cadre de la politique municipale

Profil

• Diplôme de niveau VI Spécialité Carrière Sociale ou Animation Socioculturelle
• Connaissance des statuts, métiers et organisation de la fonction publique territoriale
• Connaissance des partenaires institutionnels et privés
• Connaissance des techniques d’accueil du public
• Connaissances des politiques publiques sociales, familiales, insertion, …
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité applicables à l’accueil collectif,
• Maîtrise de la conduite de projet et maîtrise des outils informatiques
• Techniques de négociation, de communication (écrites et orales) et de management
• Autonomie. Sens du service public
• Bonnes qualités relationnelles
• Sens de l’écoute et disponibilité
• Rigueur, organisation et réactivité
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Informations complémentaires

• CDD - remplacement - poste à pourvoir dès que possible
• 35h/semaine
• Cadre du secteur public