Un(e) Coordinateur (trice) en faveur des personnes âgées et hand (H/F)

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Animation Sociale et de la Solidarité, le Coordonnateur des actions en faveur des personnes âgées et handicapées est en charge de l'impulsion de nouveaux projets en direction du public âgé et handicapé de la commune, de l'organisation et de la mise en œuvre des actions spécifiques en direction de ce public.

Les missions :

Coordination administrative et sociale du service de Portage de Repas sur le territoire de la Communauté de Communes

• Connaitre le territoire et ses besoins en matière de portage de repas
• Connaitre les partenaires institutionnels et prestataires de service
• Développer des actions de prévention en lien avec le portage de repas, sur le territoire de la commune
• Coordonner les différents acteurs œuvrant sur le territoire
• Assurer la gestion administrative du service (commandes, facturation, reporting.)

Organisation et mise en œuvre des actions et impulsion de nouveaux projets en direction du public âgé et handicapé de la commune

• Comprendre et traduire les orientations de la collectivité
• Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités en cohérence avec les projets de la Direction
• Participer à la construction d'un diagnostic partagé
• Coordonner le travail en pluridisciplinarité et en partenariat (interne et externe à la collectivité)
• Construire des actions et animations de prévention
• Animer des démarches participatives
• Elaborer et diffuser des supports de communication en lien avec ces projets et actions

Participation aux temps de préparation et d'animation de la Direction de l'Animation Sociale et de la Solidarité

• Participer à la réflexion sur les projets de services
• Participer aux temps d'animation

Profil recherché :

Formation

• Diplôme BPJEPS Animation ou équivalent apprécié.

Compétences et connaissances

• Bonne connaissance des besoins et spécificités des publics âgés et handicapés.
• Compréhension du cadre réglementaire de l'aide sociale.
• Connaissance des institutions, dispositifs et acteurs du secteur social.
• Capacité à travailler avec l'ensemble des partenaires du territoire.
• Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels professionnels courants.
• Compétence en méthodologie de projet et conduite de diagnostic.
• Maîtrise des outils d'analyse, de formalisation et de chiffrage de projets.
• Capacité à concevoir des supports de communication (affiches, flyers.).
• Excellentes qualités rédactionnelles.

Qualités personnelles

• Sens de l'initiative, de l'écoute et du service public.
• Respect de l'éthique professionnelle et du secret.
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
• Discrétion, rigueur, adaptabilité.

Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026.