Un.e Coordinateur.trice du Projet Educatif Local (PEL) et Chargé.e de coopération Convention Territoriale Globale (CTG) (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité de la Directrice des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, vous aurez en charge le développement de l'ingénierie de projet en lien avec les nouvelles orientations définies dans le cadre du Projet Éducatif Local (PEL) et la coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le territoire.
Missions du poste
• Coordonner et animer des groupes de travail,
• Proposer de nouvelles actions dans le cadre du Projet Éducatif Local et rédiger des fiches action,
• Évaluer les besoins des usagers et des habitants du territoire,
• Développer les actions éducatives municipales et conseiller la direction et les élus dans la stratégie en matière de politique éducative et assurer une veille informative régulière,
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
• Rechercher des partenaires financiers et répondre aux appels à projets,
• Assurer la gestion administrative de la CTG et des liens avec la CAF et Redon Agglomération,
• Rédiger et proposer à la hiérarchie les délibérations et autres documents administratifs en lien avec le développement des actions,
• Être l'interlocuteur CTG sur le territoire autour de Redon,
• Participer à l'élaboration et à l'exécution budgétaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir-faire / Savoir être
• Connaissance approfondie des publics et de leur évolution,
• Connaissance de la législation et de la réglementation relative aux activités éducatives,
• Bonne connaissance du champ de l'animation, de l'éducation et de la prévention,
• Bonne connaissance des acteurs du territoire,
• Maîtrise de la démarche de développement et de gestion de projet,
• Travail en transversalité,
• Travail en équipe,
• Avoir des capacités à fédérer,
• Être rigoureux, organisé, à l'écoute, disponible et polyvalent,
• Être force de proposition.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible, contrat de projet du 01/09/2025 au 31/08/2027,
Durée de temps de travail hebdomadaire : 28 heures
Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 07/09/2025 à :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex