Un(e) coordinateur(trice) Dispositif Tremplin - Référent(e) Handi (H/F)

Un(e) coordinateur(trice) Dispositif Tremplin - Référent(e) Handi (H/F)

Offre n° 208PLQZ

Un(e) coordinateur(trice) Dispositif Tremplin - Référent(e) Handicap (H/F)

Propre au Campus de Pouillé, le Dispositif Tremplin est un dispositif d'accompagnement pédagogique à destination des jeunes à besoins éducatifs particuliers. Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2026, un(e) coordinateur(trice) de ce Dispositif et Référent(e) Handicap des CAP en formation sous statut scolaire. Ce poste vise à accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers, favoriser leur réussite scolaire et coordonner les dispositifs d'accompagnement en lien avec les équipes pédagogiques, les familles et les partenaires extérieurs.

Mission 1 : Coordination du Dispositif Tremplin

Objectifs

• Accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers vers le CAP.
• Favoriser la persévérance scolaire et prévenir le décrochage.
• Construire des parcours individualisés de réussite.

Activités

• Identifier les élèves éligibles en lien avec les équipes pédagogiques.
• Élaborer des parcours personnalisés (diagnostic, objectifs, suivi).
• Animer des séances pédagogiques adaptées (Français, Mathématiques, Histoire‑Géographie, méthodologie, projet professionnel, remédiation).
• Coordonner les échanges avec les familles et les partenaires extérieurs (SESSAD, CMPP, professionnels libéraux).
• Assurer le lien avec les enseignants, la vie scolaire et la direction.
• Organiser et suivre les temps d’accompagnement individualisé.
• Mettre en place des outils de suivi et des bilans intermédiaires.
• Participer aux réunions du réseau.
• Coordonner l’équipe AVS CAP.

Mission 2 : Référent(e) Handicap – CAP en formation sous statut scolaire

Objectifs

• Garantir l’inclusion et l’accompagnement des apprenants en situation de handicap.
• Assurer le suivi des aménagements pédagogiques et des parcours.
• Accompagner les équipes éducatives dans l’adaptation des pratiques.

Activités

• Coordonner les échanges avec les familles, les équipes éducatives et les partenaires extérieurs.
• Constituer et suivre les dossiers d’aménagements d’examens.
• Organiser et participer aux Equipes Educatives et Equipes de Suivi de Scolarisation.
• Accompagner les familles dans les démarches administratives (MDA, RQTH, etc.).
• Assurer le suivi des élèves à besoins éducatifs particuliers.
• Participer aux conseils de classe.

Type de contrat

• CDD – 10 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2400 - 3200 euros sur 12 mois

Déplacements

Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• Présenter l’exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• Utiliser des techniques pédagogiques

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Être ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel