Un(e) Conseiller(ère) Grandes Cultures

La Chambre d'agriculture de la Charente, Etablissement public, a pour rôle de contribuer à l'amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières.

Un poste au cœur du développement des granges culture, au contact des agriculteurs pour améliorer leurs performances technico économiques

Rejoignez la Chambre d'agriculture de la Charente et son réseau en tant que Conseiller en grandes cultures

Conseiller et accompagner les agriculteurs :

• Conseiller techniquement les agriculteurs sur leurs pratiques (plan de fumure, choix d'assolement, protection des cultures en sec ou irrigué) ;
• Aider à la mise en place d'outils de traçabilité et à la valorisation des pratiques durables.

Acquérir des références technico-économiques applicables à l'agriculture Charentaise :

• Mettre en place des expérimentations locales ;
• Suivre des agriculteurs en pratiques innovantes ;
• Réaliser le suivi technico-économique de fermes pilote dans le cadre du progamme INOSYS

Animer les réseaux et actions collectives :

• Participer à la Surveillance Biologique du Territoire ;
• Animer des formations (Certiphyto, techniques, etc.) ;

Vous intègrerez le Service Productions Végétales, composé de 6 conseillers, une technicienne et une assistante et plus particulièrement l'équipe Grandes Cultures (3 conseillers).

• CDI à temps complet avec RTT ;
• Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements ;
• Rémunération selon la grille de la Chambre d'agriculture de la Charente ;
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine (45 jours par an);
• Tickets restaurant, mutuelle, plan de formation dynamique ;

Un poste porteur de sens , au sein d'une équipe dynamique

• BTSA : métiers du végétal ou ingénieur agri/agro ;
• Certiphyto conseiller exigé ;

Compétences et savoir-être :

• Solide connaissance technique en grandes cultures en sec et irrigué ;
• Intérêt fort pour l'innovation et l'expérimentation de terain;
• Aisance relationnelle, sens du contact ;
• Notions en statistiques appréciées ;
• Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, travail en équipe.

avant le 25 octobre 2026

Entretiens prévus début novembre en présence du Directeur, du chef de service et de l'élu référent grandes cultures