Un·e Conseiller·ère d’Insertion 26/105

Ref : N°26/105 – date limite : 27 septembre 2026 – F/H (catégorie B/filière administrative) au Pôle des Solidarités/ Direction des Maisons de Proximité de Perpignan – Site Saint-Martin.

Dans le cadre des missions Insertion logement, rattaché·e hiérarchiquement au Responsable du Service Insertion Logement – Accompagnement Socio-Professionnel 1, le·la candidat·e retenu·e assurera les missions suivantes:

• Accueillir, informer et conseiller les bénéficiaires du rSa et les accompagner vers des parcours d’insertion ;
• Assurer, en qualité de référent, le suivi et l’accompagnement des allocataires ayant une orientation « pré-professionnelle » (construction et élaboration d’un parcours d’insertion, montage des demandes d’aides financières dans le cadre du dispositif ADRE (Aide Départementale de Retour à l’Emploi) ;
• Co-animer les informations collectives et des ateliers en direction des allocataires ;
• Rédiger les documents afférents à l’activité de conseiller d’insertion (1er contrat, renouvellement, bilans pour passage en Équipe Plurisidisciplinaire Locale – Audition ou Parcours) ;
• Assurer le suivi et l’évaluation des actions d’insertion en qualité de correspondant d’actions ;
• Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
• Être en relation avec les partenaires et développer un travail en réseau ;
• Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) et des file-active (gestion des rdv) ;
• Participer aux différents groupes de travail et instances sur le Territoire en interne ou en externe.

Relations fonctionnelles

• Liens avec les autres Unités de la Direction des MSP, Services, Directions, DGA et partenaires locaux.

Connaissances dans les domaines suivants

• Législation sociale, règlement départemental d’action sociale et procédures;
• Partenaires institutionnels et associatifs;
• Dispositifs d’insertion / formation.

Expériences dans les domaines suivants

• Aptitudes à la conduite de projets;
• Maîtrise de la méthodologie d’animation de projet;
• Maîtrise des techniques d’entretiens (dans l’Accompagnement du public);
• Méthode d’accompagnement.

Qualités professionnelles

• Sens de l’organisation, de la gestion du temps et des priorités;
• Sens de l’écoute, de l’analyse et de la synthèse;
• Rigueur, méthode et organisation dans le travail;
• Aptitude à la prise d’initiatives;
• Capacités à travailler en équipe, en transversalité, capacité d’adaptation;
• Disponibilité, qualités relationnelles, rédactionnelles et d’écoute;
• Maîtrise de l’outil informatique dans ses fonctions de base;
• Respect de la déontologie et de la confidentialité.

Pour tous renseignements, contacter M. Jean-Luc MARIOT, Directeur Adjoint des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan au: ou Mr Jean-Charles ALIOUI, Responsable du Service Insertion Logement Accompagnement Socio-professionnel 1, au: .