Un(e) Conseiller(ère) d'Entreprise
Les Chambres d'Agriculture de l'Aube et de la Haute-Marne accompagnent les agriculteurs dans l'évolution de leurs exploitations, dans un contexte de transition agricole, économique et environnementale.
En rejoignant une équipe dynamique et engagée, vous contribuerez à la performance durable des exploitations et à l'accompagnement stratégique des agriculteurs.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, collaboratif et porteur de sens, où innovation et esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs.
Vous accompagnerez les exploitants en situation de fragilité ou ayant besoin d'un appui renforcé.
Vos principales actions
- Réaliser des diagnostics globaux de l'exploitation.
- Co-construire un plan d'actions opérationnel pour sécuriser et pérenniser l'entreprise.
- Assurer un suivi régulier pour ajuster les décisions et consolider les trajectoires.
- Aider à mobiliser les dispositifs d'appui, les partenaires et les outils financiers adaptés.
- Accompagnement stratégique des exploitations
Développement de l'activité conseil (responsabilités)
- Réaliser des études prévisionnelles et des analyses de performance.
- Accompagner les exploitants dans leurs projets d'ambition (développement, diversification…).
- Intervenir à chaque étape clé : installation, transmission, adaptation.
- Appuyer le pilotage stratégique (tableaux de bord, objectifs, mise en perspective économique).
- Identifier et proposer des leviers de création de valeur adaptés à chaque situation.
Avantages
- Contribuer au développement de l'activité conseil : écoute des besoins, préconisations, promotion des services.
- Un environnement convivial et riche.
- Un travail en réseau (multi site).
- Formations lors de votre intégration.
- Télétravail partiel.
- Une mutuelle prise en charge à 70 %.
- RTT et Congés Payés.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, avec un réel sens du service aux exploitants, capable d'évoluer dans un environnement agricole en constante évolution.
Ce que vous apportez
- Une bonne compréhension du fonctionnement et des enjeux d'une exploitation agricole.
- Une maîtrise de l'élaboration de business plans.
- La capacité à accompagner, mobiliser et soutenir les exploitants dans leurs projets et choix stratégiques.
- Une aisance relationnelle et un goût affirmé pour le travail en équipe.
- Vous savez écouter, analyser et transformer les besoins des agriculteurs en actions concrètes.
- Vous êtes à l'aise aussi bien en soutien dans des situations sensibles qu'en accompagnement stratégique durable.
- Vous êtes pragmatique, dynamique et orienté(e) résultats.
Un vrai plus
- Une première expérience en conseil d'entreprise (cabinet comptable, banque, coopérative, structure agricole…), favorisant une prise de poste rapide.